无效合同在法律上是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，不按当事人之间的合意赋予其法律效力，也就是说凡是不符合法律规定的要件的合同，不会产生效力，也就属于无效合同。无效合同的特征：1.具有违法性，所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。2.具有不履行性，不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。3.无效合同自始无效，无效合同违反了法律的规定，国家不予承认和保护。一旦确认无效，将具有溯及力，使合同从订立之日起就不具有法律约束力，以后也不能转化为有效合同。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。《中华人民共和国民法典》第一百四十五条【限制民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
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（一）若要认定工伤脚扭伤，关键是判断是否符合工伤认定条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因扭伤脚、工作前后从事预备或收尾工作扭伤脚，以及在抢险救灾等...查看全文
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（一）对于证明人而言，要秉持诚实原则，如实提供关于工伤的相关证明，切勿为了私利或其他原因作伪证。（二）用人单位和工伤职工等相关方，若发现证明人有作伪证的嫌疑，...查看全文
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1.疾病认定工伤条件：工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤；患职业病也属工伤。2.认定流程：职工事故伤害或被鉴定为职业病，单位30日...查看全文
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结论：超过60岁农民工申请工伤认定，要满足劳动关系和工伤情形两方面条件。法律解析：从劳动关系看，未享受养老保险待遇或未领取退休金的超60岁农民工，与用人单...查看全文
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（一）员工自行垫付医疗费用，留存好各类票据，待工伤确定后向公司追讨费用。（二）向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令公司改正，保障员工获得治疗。（三）因公司...查看全文
民法典对遗弃家庭成员的认定如下：首先，遗弃是指家庭成员中负有赡养、扶养、抚养义务的一方，对需要赡养、扶养和抚养的另一方，不履行其应尽义务的违法行为。比如，成年子...查看全文
无效合同通常不存在违约责任。合同无效是自始无效，即合同从订立时起就不具有法律约束力。基于合同产生的违约责任约定自然也失去效力。根据《中华人民共和国民法典...查看全文
延期交房时间的认定需综合考量多方面因素。首先，应以合同约定的交房日期为基准。若开发商未能在该日期交付房屋，便可能构成延期交房。对于具体的认定标准，一般按照合...查看全文
打架斗殴致使骨折，通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
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