上下班受伤是否认定为工伤就需要结合实际情况来确定，上班时如果在工作的时间、工作的场合，工作的范围受到的伤就可以认定为工伤；同时下班时如果是因非本人的原因而造成的交通事故也可以认定为工伤。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
律师解答
（一）及时申请工伤认定。用人单位要在事故伤害发生日起30日内申请，若其未申请，工伤职工或近亲属可在1年内自行申请，这是获得赔偿的基础。（二）进行劳动能力鉴定。...查看全文
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（一）职工应知晓工伤期间社保个人缴纳部分会正常从工资扣除，可向单位了解缴费基数、比例等详细情况，做到心中有数。（二）用人单位要严格按照规定的缴费基数和比...查看全文
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（一）用人单位申报：在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长申请时限。（二）特殊申报主...查看全文
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1.劳动者工作受伤属工伤，可获赔偿。先认定工伤，再做劳动能力鉴定，赔偿依伤残等级确定。2.常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。构成伤残有一次性伤残...查看全文
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1.起诉：债权人写好起诉状，写清原被告信息、诉求和理由，收集借条、转账记录等证据，交给有管辖权的法院。2.审查立案：法院收到材料后审查，符合条件就受理，通知交...查看全文
自首减轻处罚的法律依据主要源于《中华人民共和国刑法》。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻...查看全文
二手房买卖合同公证具有法律效力。根据相关法律规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。经过公证的二手房买卖合同，其真实性与...查看全文
遗嘱属于民事法律行为。民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。遗嘱是遗嘱人依自己的意愿，对其个人合法财产在身后进行处分并于...查看全文
职工因工伤被鉴定为七级伤残，其赔偿事宜需依据现行有效的法律法规进行处理。赔偿项目通常涵盖以下方面：一是一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。二是一次性工...查看全文
小指断一节一般可认定为十级工伤。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。小指断...查看全文
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