交通事故误工单位需写证明吗？需要，交通事故中误工证明的写法是标题为误工证明，然后用人单位需要在正文当中简单的介绍一下当事人的基本信息，证明当事人一直在本用人单位工作，从发生交通事故以后一直都没有到单位工作，然后在此期间单位也没有向当事人发工资，结尾要加盖单位的公章。误工证明兹证明，男(女)，族，身份证，是我司(厂、店)员工，自年月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为元。自年月日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。特此证明。单位年月日
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法律分析：（1）与单位协商是解决工资问题的第一步，这是较为温和的方式，通过直接沟通表达诉求，同时保留协商证据能为后续维权提供依据。（2）当协商不成，向劳动监察部...查看全文
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（一）证据收集方面1.银行转账去银行打印流水，电子支付在支付平台下载交易明细，以此证明款项交付。2.收集聊天记录、通话录音，若对方承认借款事实可作为证据。3...查看全文
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（一）若肇事车辆有交强险，及时联系保险公司，让其在1.8万元医疗费用赔偿限额内先行垫付。（二）若肇事车辆还有商业三者险，超出交强险部分，可要求按保险合同由商业险...查看全文
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1.单位虚假诉讼罪依据刑法判定。若单位为不正当利益，用捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或侵害他人权益，即构成此罪。2.对涉事单位判处罚金，其主管和责任...查看全文
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1.有效的分居证明要真实、相关且合法。2.常见分居证明及要求：分居协议要写明起始时间、地点等，双方签字。租房合同需含租赁期限、地址，能证明分居。居委会...查看全文
电动车交通事故维权可按以下步骤进行：首先，立即报警并保护现场。警方会对事故进行勘查、认定责任。其次，及时就医，保留好相关病历、诊断证明、检查报告、费用票据等，这...查看全文
在国企单位，员工对于加班通常是有一定权利的。从法律角度看，根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，并且依法支付加班费。...查看全文
打架被拘留是否能开具无犯罪记录证明，需视具体情况而定。若打架行为仅导致行政拘留，通常可以开具无犯罪记录证明。行政拘留是一种行政处罚措施，并非刑事犯罪。但要是...查看全文
在单位打小三耳光这种行为是违法的。首先，殴打他人属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体...查看全文
取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。通常情况下，被取保候审人离开所居住的市、县，需要经执行机关批准，并由执行机关开具相关证明文件。...查看全文