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结论:聚众斗殴致一人死亡,首要分子和其他积极参加者依照故意杀人罪定罪处罚,量刑依具体情节而定。法律解析:依据《中华人民共和国刑法》,聚众斗殴致一人死亡...查看全文
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公司拖欠工资,劳动者有多种维权途径且可获经济补偿。劳动者无需等待特定时长,可先与公司协商或申请调解、仲裁,对仲裁裁决不服能在规定时间内向法院起诉。...查看全文
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结论:遗弃婴儿致死既涉及刑事责任,又需承担民事赔偿,赔偿项目及标准有明确规定,实际金额依具体案件而定,可协商或诉讼解决。法律解析:根据《中华人民共和国刑...查看全文
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结论:死亡赔偿非遗产,一般参照法定继承顺序分配,分配会考虑多种因素,可协商或由法院裁量。法律解析:依据相关法律规定,死亡赔偿本身并非遗产,不过在分配时通常...查看全文
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结论:劳务派遣中自身受损害,侵权赔偿标准分不同情形。因工作原因受损害符合工伤认定条件按工伤保险规定赔偿;因第三人侵权致损可向第三人主张民事侵权赔偿...查看全文
债权人死亡后,债务人仍需还钱。债权人的债权作为其合法财产权益,在其死亡后,由其继承人继承。继承人有权要求债务人履行债务。根据我国相关法律规定,遗产是公民死亡时...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
著作权法定赔偿标准如下:一是按照权利人的实际损失给予赔偿。实际损失包括权利人因侵权行为所遭受的直接损失和可得利益损失。例如,因作品销量减少导致的利润损失等...查看全文
侵犯著作权的赔偿标准如下:一是按照权利人的实际损失给予赔偿。即根据权利人因侵权行为所遭受的直接经济损失,包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支等进行计算...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退,赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...查看全文
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