工伤认定决定书可以在经治疗伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定请求时使用，或者是对认定的结果不符提出行政复议或者提起行政诉讼时使用。在不同场景下使用工伤认定决定书时，还需要提交相关部门需要的其他材料。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
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合同纠纷诉讼时效一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过自权利受损超二十年，法院不予保护，特殊情况法院可依申请延长。国际货物...查看全文
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结论：赌博抽头指在聚众赌博中抽取一定比例费用获利的行为，若有组织赌博并从中获利，抽头数额达立案标准会以赌博罪论处。法律解析：判断是否构成赌博抽头，重点...查看全文
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1.刑事立案无“中止”概念，通常是刑事诉讼有中止审理情况。在审判时，若被告人重病无法出庭、脱逃，或自诉人重病未委托代理人出庭，法院可裁定中止审理。2.中...查看全文
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工伤未达伤残等级也能享受多项待遇。医疗费由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位承担。停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，特...查看全文
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结论：诈骗六百多万通常被认定为“数额特别巨大”，一般会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律解析：认定诈骗犯罪要从主客观方面判断...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同，依然可能被认定为工伤。首先，需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
非工伤请病假工资的计算方式如下：首先，劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。但不得低于当地最低工资标准。其次，劳动合...查看全文
工伤期间休病假，工资发放需依相关规定执行。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...查看全文
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