居住权期间届满后，居住权消灭。居住权消灭的，应当及时办理注销登记。法律规定：《民法典》第三百七十条 居住权期限届满或者居住权人死亡的，居住权消灭。居住权消灭的，应当及时办理注销登记。
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结论：员工工伤期间被开除，用人单位通常要支付赔偿，员工可协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼维权。法律解析：依据法律，职工因工作受事故伤害或患职业病需...查看全文
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1.仲裁期间工资发放数额需依不同情形确定。若劳动者正常出勤提供劳动，用人单位要按劳动合同约定标准支付工资；若因用人单位违法解除合同等原因致劳动者无...查看全文
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1.取保候审期限自办案机关宣布并送达决定书起算，最长不超十二个月。公检法三机关在案件侦查、起诉、审判阶段可分别采取该措施，各机关决定的期限单独计算...查看全文
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取保候审期间被传唤，被取保人有及时到案的法定义务，正常接受讯问不会被继续羁押。若到指定地点后未被允许返回，可能是因发现新情况要变更强制措施。解决措...查看全文
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1.谈对象期间骗对方钱财，依据欺骗程度不同有不同处理途径。未达刑事立案标准的属于民事欺诈，被骗方可通过民事诉讼维权；达到诈骗罪立案标准则构成犯罪，需承...查看全文
试用期期间公司需依法为员工缴纳社保。根据现行法律法规，劳动关系一旦确立，用人单位就有义务为劳动者缴纳社会保险，试用期包含在劳动合同期限内，因此，即便处于试用期，公...查看全文
在丈夫被强制执行期间，是能够离婚的。离婚途径主要有协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚需夫妻双方就离婚、子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致，并签订书面离婚...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规，若晕倒系因工作原因直接导致，比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒，或者因工作环境中的有毒有...查看全文
煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...查看全文
工伤病休期间工资发放遵循相关规定。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留...查看全文
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