如何认定寻衅滋事罪中情节严重?1、若是存在以下情形，则会被认定为寻衅滋事罪中情节严重：(1)强拿硬要公私财物价值一千元以上，或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上的;(2)多次强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，造成恶劣社会影响的;(3)强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人的财物，造成恶劣社会影响的;(4)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;(5)严重影响他人的工作、生活、生产、经营的;(6)其他情节严重的情形。2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，会被认定为情节恶劣：(1)多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣社会影响的;(2)持凶器追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的;(3)追逐、拦截、辱骂、恐吓精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的;(4)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;(5)严重影响他人的工作、生活、生产、经营的;(6)其他情节恶劣的情形。
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1.预期违约包括明示毁约和默示毁约，认定二者都有严格条件。明示毁约要求一方明确肯定且自愿、无条件、不含糊地表示不履行合同主要义务，且无正当理由。默...查看全文
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结论：处理家庭纠纷可先协商，协商不成可申请调解，调解无果可进行民事诉讼，同时要及时行使权利避免超诉讼时效。法律解析：在处理家庭纠纷时，协商是基础且友好的...查看全文
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签合同欺诈认定为合同诈骗罪要符合法定条件。主体涵盖个人和单位，主观上要有非法占有目的，像明知无履行能力还签约骗财。客观方面，在签订、履行合同过程中...查看全文
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欠条诉讼时效一般为三年，有约定还款日期的从届满日起算，无约定则从出具日起算。超过诉讼时效债权人丧失胜诉权而非实体权利。1.解决措施：若已过诉讼时效，可...查看全文
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职工工伤认定时间期限分单位申请和职工等主体申请两种情况。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长，若...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先，要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内，因工作活动直接引发腰椎间盘突出，可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
买卖合同属于双务有偿的诺成法律行为。双务性体现在买卖双方互负对待给付义务，出卖人负有转移标的物所有权的义务，买受人则有支付价款的义务。有偿性表明买受人取得...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
工伤认定通常需要一定时间。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事...查看全文
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