公司分立形式与操作公司分立,是公司成长过程中,因为某种原因(突出主业、避免规模不经济等)依照公司法律、法规的有关规定,通过公司最高权力机构决议分成两个以上公司的经济活动。公司分立的形式:派生分立,新设分立。派生分立:原公司继续存在并设立一个以上的新公司,公司由一个变成多个。新设分立:原公司解散并设立两个以上的新公司,公司由一个变成多个。公司分立的操作程序:一、公司董事会拟定方案,公司股东会作出公司分立决议;二、报有关部门批准(如需要如股份公司、特定行业);三、按分立后公司出资(股权)比例进行财产分割;四、编制资产负债表和财产清单;五、通告债权人,对有要求的债权进行清偿或提供相应担保;六、办理公司变更登记或设立登记并进行公告。
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法律分析:(1)收集证据是维护权益的基础。劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等能有力证明劳动关系和拖欠工资事实,为后续维权提供支撑。(2)书面通知单位解...查看全文
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(一)判断非法拘禁罪需明确其罪过形式为直接故意,即明知行为会非法剥夺他人人身自由且希望该结果发生。日常中遇到类似情况,要判断行为人是否有此主观故意。(...查看全文
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(一)职工遭遇可能属于工伤的情况时,要及时向单位报告,由单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,职工或其近亲属可在规定时间内自...查看全文
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股权变更操作流程如下:首先,需确定股权转让双方,就转让事宜达成一致并签订股权转让协议,明确转让价格、支付方式、股权交割时间等关键条款。其次,召开公司股东会,对股权...查看全文
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