民间借贷纠纷和合同纠纷一样吗？本质上差不多，相对讲借款合同可以是向银行借款的合同，也就是说借款合同包含民间借贷合同。从最高法院相关指导意见分析，民间借贷与一般借款存在以下几点差别：1、强调借款的交付。借款合同一般签订即生效，接下来的问题是合同履行的问题，如果履行不能，则追究违约责任;而民间借贷强调借款的交付，如果没有交付，则认为没有借贷事实。2、强调借款交付的确切数额。不同于借款合同仅凭合同约定就认定借款数额，民间借贷以实际交付为准。3、限制当事人的意思自治。民法典强调合同当事人的意思自治，在不违反国家禁止性规定的前提下，允许当事人意思自治;但民间借贷案件则限制当事人的意思自治，比如约定的利息不允许超过同期银行贷款利率的四倍，超过部分不予支持。
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1.作为借款合同纠纷诉讼被告，需积极应对，通过多方面举措维护自身权益。要按传票要求参加诉讼，仔细研读起诉状了解原告诉求和理由，这是基础。2.收集有利证据...查看全文
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卖房房东违约赔偿需按不同情形确定标准。若合同有约定违约金条款，应依约赔偿，不过约定要合理，若过分偏离实际损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同...查看全文
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结论：实施诈骗行为且骗取财物数额较大，主观上有非法占有目的，客观上存在以虚构单位等多种法定情形之一，可认定构成合同诈骗罪。法律解析：合同诈骗罪的认定需...查看全文
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1.借款合同纠纷诉讼时效为三年，从权利人知道权利受损及义务人时起算。2.约定还款期限的，从还款期满算；未约定的，债权人可随时要求还款，给合理准备时间后，从宽...查看全文
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1.为不正当利益给国家工作人员财物，行贿超三万元，要按行贿罪追刑责。2.行贿十万元，通常处五年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。3.行贿人被追诉前主动交代，...查看全文
辞退员工的补偿标准中，关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退，赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付，其依据通常如下：首先，需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准，当用人单位未能依约足额支付时，可能引发按最低工资支付的争...查看全文
单位裁员时，经济补偿金的补偿标准依相关法律规定确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文
劳动节假日加班工资标准如下：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。计算加班工...查看全文
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