股权转让协议不一定可以撤销或者解除，如果经过当事人协商一致后可以撤销或者解除；反之不存在法定撤销或者解除的情况，也没有经过双方协商一致，则不能撤销或者解除。如果存在下列情况股权转让协议也可以单方面撤销：1.基于重大误解订立了股权转让协议。2.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下签订股权转让协议。3.第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况签订了股权转让协议。4.一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下签订股权转让协议。5.一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使股权转让协议成立时显失公平的。存在下列情况的，协议可以单方面解除：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。【法律依据】《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
律师解答
（一）若想委托他人办理解除取保候审，要出具授权委托书，把委托事项、权限和期限等写清楚。（二）被委托人要带上授权委托书、委托人和自己的身份证明等材料，向作出...查看全文
律师解答
法律分析：（1）车辆转让协议解除有多种方式。双方协商一致，可自行解除协议，体现了合同当事人的意思自治。（2）法定解除情形为协议解除提供了法定依据。不可抗力导...查看全文
律师解答
1.赌博犯罪保释就是取保候审，期限最长12个月。期间若不应追究刑事责任或期限满，要及时解除。2.解除流程：办案机关作解除决定，制决定书和通知书送执行机关（多...查看全文
律师解答
法律分析：（1）因不可抗力解除合同无需担责。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，涵盖自然灾害、政府行为等，当它导致合同目的无法实现，当事人可...查看全文
律师解答
1.若用人单位拖欠工资，劳动者可单方面解除劳动合同。按规定，单位未及时足额付报酬，劳动者就有解除权。2.劳动者以拖欠工资为由解约，要履行通知程序，书面告知...查看全文
解除合同的违约金赔偿标准，需依据具体情形及相关法律规定确定。一般而言，若合同中有明确约定违约金数额或计算方式，应按照合同约定执行。这体现了当事人意思自治原则...查看全文
诱导签订的合同，其解除方式如下：首先，可基于重大误解、欺诈、胁迫等法定事由，向法院或仲裁机构请求撤销合同。若因诱导陷入重大误解，致使合同订立显失公平，当事人有权在...查看全文
房屋抵押贷款清偿完毕后，解除抵押的流程如下：首先，准备相关材料，通常包括抵押合同、还款证明、身份证明等，具体要求可向当地不动产登记机构咨询确认。其次，前往不动产登...查看全文
劳动法规定的解除劳动合同补偿，依解除情形而异。若用人单位与劳动者协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付经济补偿。六...查看全文
解除劳动合同并获得赔偿，需遵循一定规则。首先，用人单位存在过错时，劳动者可解除合同并获赔偿。如未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！