在死缓期间故意犯罪应当怎么处理根据我国刑法,被判处死刑缓期执行的罪犯,在缓刑期间如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;确有重大立功表现,可以减为二十五年有期徒刑。但是,如果在缓刑期间故意犯罪,情节恶劣,报请最高人民法院核准后执行死刑。这里要注意两点:一是必须是故意犯罪,如果在缓刑期间过失犯罪,不能被执行死刑;二是必须情节恶劣,达不到“情节恶劣”的标准,也不能被执行死刑。关于什么是“情节恶劣”,法律并没有给出明确规定。在司法实践中,判断是否达到情节恶劣的程度,可以根据犯罪的动机、手段、造成的危害后果,结合罪犯在缓期执行期间的改造、悔罪表现等综合判断。法律依据:《中华人民共和国刑法》第五十条判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪,情节恶劣的,报请最高人民法院核准后执行死刑;对于故意犯罪未执行死刑的,死刑缓期执行的期间重新计算,并报最高人民法院备案。对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。
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1.缓刑期间被取保候审,意味着可能涉嫌新罪或违反相关规定。若新罪成立,法院会撤销缓刑,按数罪并罚原则,合并前罪和后罪刑罚。2.要是只是违反缓刑监管规定且...查看全文
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取保候审的最长期限通常不能达到三年。一般情况下,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月;监视居住最长不得超过六个月...查看全文
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婚内女方怀孕期间男方出轨,处理方式如下:首先,女方可与男方进行坦诚沟通,明确表达自身感受与需求,尝试修复婚姻关系。若男方有悔改之意,双方可共同寻求专业婚姻辅导,通过...查看全文
怀孕期间被裁员,可主张多方面赔偿。首先是违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位在女职工孕期违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...查看全文