房屋中介违约拖着不肯退钱，投诉方式如下：1、通过12315热线或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉，说明投诉事项和理由；2、可以向消费者协会投诉，请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款；3、留好相应的消费凭证和书面合同，向人民法院或者仲裁机构投诉退款。
律师解答
1.正常情况下，劳动者提前三十天书面告知用人单位，就能解除劳动合同。若不想等三十天，和单位协商且单位同意，可提前离职。2.单位有未按约定提供劳动条件、欠...查看全文
律师解答
1.房屋中介收取的定金能否退还取决于导致交易无法进行的责任归属。若责任在收受定金方，给付方有权获双倍返还；若责任在给付方，无权要求返还；若不可归责于双...查看全文
律师解答
法律分析：（1）起诉离婚时抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则。孩子不满两周岁，通常随母亲生活，这是基于孩子幼年时对母亲的生理和情感需求。（2）孩子已满两周...查看全文
律师解答
1.与老板沟通。直接告诉老板按时发工资是他的法定义务，尝试和平解决工资问题。2.投诉到劳动监察部门。准备好能证明自己工作的材料，比如劳动合同、工作证...查看全文
律师解答
结论：离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。双方就离婚及相关事项达成一致可协议离婚；若有分歧则需诉讼离婚，不想直接抚养孩子要证明对方抚养更有利，且需支付...查看全文
试用期工作7天后离职，劳动者有权获得相应报酬。根据相关法律规定，劳动者付出劳动，用人单位就应当按照约定支付工资。试用期包含在劳动合同期限内，在此期间劳动者提供...查看全文
试岗一天后若不想继续工作，工资支付情况需视具体情形而定。从法律角度来看，劳动者付出了劳动，就应当获得相应报酬。即使是试岗一天，只要劳动者正常提供了劳动，用人单位...查看全文
未成年人签署合同后不想继续工作，其离职情况需视具体情形而定。一般而言，未成年人属于限制民事行为能力人，其实施的民事法律行为效力待定。若其签订的合同未经法定代...查看全文
合同到期后若不想续签，一般不能直接离职。从法律角度来看，合同到期意味着劳动关系的一个阶段结束。虽然劳动者没有续签意愿，但仍需按照法定程序办理离职手续。首先，应...查看全文
若不想继续担任法定代表人，可按以下步骤退出：首先，与公司股东、董事会等相关方进行充分沟通，阐明自身不再担任的意愿及原因，争取各方理解与支持。其次，依据公司章程规定...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！