会需要工伤认定申请书、劳动关系证明以及病历材料等。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认，确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤。
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认定网络赌博犯罪需综合考量主客观要件。主观上需有营利目的，即通过赌博获取经济利益。客观方面，有四种情形可认定犯罪：建立赌博网站并接受投注；建立赌博网...查看全文
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诈骗70万即便初始被认定为借贷，最终查实属于诈骗犯罪仍会被判刑。因为此数额已达数额特别巨大标准，按法律，诈骗公私财物数额特别巨大或有其他特别严重情节...查看全文
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结论：诈骗罪从犯认定需符合在共同犯罪中起次要作用或辅助作用的条件。法律解析：在诈骗罪的共同犯罪里，起次要作用的从犯是虽直接实施诈骗行为，但情节比主犯...查看全文
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结论：刚交工伤保险就出事能申报，单位需在规定时间内申请。法律解析：依据相关法律，只要用人单位依法为职工缴纳工伤保险费，且事故发生时缴费处于有效状态，便符...查看全文
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1.申请支付令追讨欠款需满足特定条件且按流程进行。条件包括债权人与债务人无其他债务纠纷、支付令能送达债务人、债权人请求给付金钱或有价证券且已到...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
非工伤请病假工资的计算方式如下：首先，劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。但不得低于当地最低工资标准。其次，劳动合...查看全文
工伤期间休病假，工资发放需依相关规定执行。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...查看全文
工伤认定通常需要一定时间。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事...查看全文
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