劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同是不行的。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。发生这种情况，女职工可以和用工单位及派遣单位协商解决，还可以直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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1.向非国家工作人员行贿4万元，可能涉嫌对非国家工作人员行贿罪。按规定，个人行贿超3万元就会被立案追诉。2.若构成此罪，数额较大处3年以下有期徒刑或拘役并...查看全文
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1.为赌博人员提供赌资被抓，处理分两种情况。情节轻不构成犯罪的，按《治安管理处罚法》，为赌博提供条件，轻者处五日以下拘留或五百元以下罚款；重者处十日到十...查看全文
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1.用人单位、用工单位与劳动者协商一致更换派遣公司，且维持或提高合同条件，劳动者同意续签，没有经济补偿。2.劳动者不同意更换派遣公司致原合同解除，属单位...查看全文
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结论：银行人员拿保险公司回扣，可能构成非国家工作人员受贿罪，会根据数额及情节面临不同刑罚；若不构成犯罪，会面临内部处分、行政处罚等，利益受损方有多种维权...查看全文
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1.一般参赌人员不定赌博罪，但会受治安处罚。情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节重的，处十日到十五日拘留，并处五百到三千元罚款。2.若符合“聚众...查看全文
劳务派遣服务经营许可证办理，流程与费用如下：流程方面，首先需满足法定条件，如注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施等。准备好相...查看全文
若工期未满而劳务派遣方拒绝支付报酬，可采取以下措施。首先，与劳务派遣单位进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其按照约定支付工资，通过友好协商尝试解决问题。若协商...查看全文
劳务派遣合同违约的后果如下：对于用工单位而言，可能需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。比如，若未按约定使用派遣员工，可能要纠正行为并补偿员工损失...查看全文
派遣合同违约责任的情形主要包括：1.派遣单位未按照合同约定派遣劳动者，如未及时安排合适岗位、派遣人数不足等，应承担违约责任。2.派遣单位违反保密义务，泄露用工单位...查看全文
劳务费是否影响次年社保，需视具体情况而定。若劳务费按规定缴纳了相应社会保险费，一般不会直接对次年社保产生影响。但如果劳务费发放方未依法为获取劳务费者缴纳社...查看全文
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