申报债权审查标准程序是：未到期的债权，在破产申请受理时视为到期;附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报;债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划人职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示等等。
律师解答
1.故意损坏公司物品，赔偿标准通常按损失发生时物品市场价格或其他合理方式算。若公司与员工有事先约定，按约定赔偿；公司能证明物品情况的，按折旧后实际价值...查看全文
律师解答
结论：赌博在治安和刑事层面认定金额标准不同，治安上“赌资较大”无全国统一标准，刑事上聚众赌博有抽头渔利、赌资数额、参赌人数等具体标准。法律解析：在治...查看全文
律师解答
开除员工赔偿分三种情形：一是合法开除，无需赔偿。若员工严重违规，或因失职、舞弊给单位带来重大损失，单位可直接解除合同且无需补偿。二是违法解除，需支付赔...查看全文
律师解答
（一）所在单位要在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，特殊情况经同意可延长申请时限。（二）若用人...查看全文
律师解答
（一）提起诉讼：女方若想离婚，应准备好结婚证、男方服刑证明等证据，向自己住所地或经常居住地法院提交起诉状。（二）等待受理与安排开庭：法院受理案件后会确定开庭...查看全文
辞退孕妇的赔偿标准需依据《劳动合同法》相关规定执行。若用人单位违法辞退孕妇，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...查看全文
被他人打伤后精神损失费的赔偿标准并无统一固定数值，而是需综合多方面因素判定。一般而言，侵权人的过错程度至关重要，若其故意实施伤害行为，赔偿数额可能相对较高；若是...查看全文
打架致人骨折，需根据具体情况判断判刑及赔偿标准。关于判刑，若经伤情鉴定构成轻伤及以上，涉嫌故意伤害罪。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、...查看全文
企业变更法人，流程如下：首先，需召开股东会，形成关于变更法人的决议。之后，准备相关材料，包括法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、依照《公司法》作出的变更决议或...查看全文
开设赌场罪的立案标准与是否适用缓刑并无直接的金额对应关系。开设赌场罪的立案标准，根据相关司法解释，具有下列情形之一的，应予立案追诉：组织三人以上赌博，抽头渔利数...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！