单位是有义务先行垫付工伤保险待遇的。有规定单位必须给垫付，如果单位拒不执行或者以其他形式的借口进行拖延的，员工可去劳动保障行政部门或者劳动仲裁部门提请仲裁裁决。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
年龄大的女人有精神病证找对象能和对象登记吗？如果登记了精神病女人还能不能得到国家待遇
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1.职工因工作受伤或患职业病，经工伤认定可享对应待遇。2.医疗费用上，符合工伤保险诊疗标准的治疗费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等由基金支付。3...查看全文
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法律分析：（1）立功表现包含揭发他人犯罪行为且查证属实，或者提供重要线索侦破其他案件等。一般立功可让犯罪嫌疑人获得从轻或减轻处罚的机会。（2）当存在三个一...查看全文
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1.职工受事故伤害或被鉴定为职业病，单位要在30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意，申请时间可延长。2.单位未申请，职工或其近亲属、工会...查看全文
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法律分析：（1）一次性伤残补助金以本人工资为基数计算11个月，这是对工伤职工因工伤导致身体伤残的基本补偿，保障职工在一定程度上弥补因伤残带来的收入损失。（2）...查看全文
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法律分析：（1）治疗工伤期间，劳动者可享受工伤医疗待遇，符合规定的费用由工伤保险基金支付，这确保了工伤治疗的经济支持。（2）停工留薪期内，劳动者原工资福利待遇不...查看全文
若发生撞人后出现不垫付、不看望、不护理的情况，可采取以下措施。首先，及时与对方沟通，明确告知其应承担的责任和义务，要求其履行垫付医疗费用等责任，通过平和理性的方...查看全文
在强制执行程序中，执行费原则上不由申请人先行垫付。根据相关规定，执行申请费由被执行人负担，在执行完毕后从执行款中扣除。这是基于公平原则，促使被执行人及时履行生...查看全文
撞人后是否要给对方垫付医药费，需视具体情况而定。从法律层面讲，现行法律法规并未明确规定撞人者必须垫付医药费。若事故责任明确，且自身经济状况允许，出于人道主义考...查看全文
在被车撞致轻伤的情况下，通常由侵权方即肇事车辆的驾驶人先行垫付医药费。若驾驶人逃逸或无力垫付，根据相关法律规定，道路交通事故社会救助基金可在特定情形下垫付抢...查看全文
以下是一份垫付医药费协议书的范例：**《垫付医药费协议书》**甲方（垫付方）：[垫付方姓名/单位]乙方（受垫方）：[受垫方姓名/单位]鉴于[具体事件情况，如乙方因[疾病/事故等]需...查看全文