超期羁押与人身自由权之间有关系，一般来说，在公民没有触犯行政、刑事法律规定时，是不会被羁押的，若是在羁押期间也没有被逮捕，那么该公民最多一个月左右就会被释放，若不释放就会构成超期羁押，他人的人身自由权也就被侵犯了。
我被强奸了，还强迫我写一份自愿发生性关系的清单。我还有证据证明他强奸了我吗？
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1.催债致欠债人身亡，责任需依具体情形判定。若催债用暴力、威胁等非法手段致其死亡，可能构成犯罪。如暴力伤害致死涉嫌故意伤害罪，威胁致其自杀或构成过失...查看全文
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结论：暂缓拘留解除分多种情形，被处罚人逃避执行会恢复执行拘留并可能没收保证金；复议或诉讼维持原处罚决定会继续执行拘留；复议或诉讼撤销原处罚决定则暂缓...查看全文
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结论：合伙关系成立后合伙人对合伙债务承担连带责任，不同类型合伙企业合伙人责任有别，债务分担按协议约定等规则执行，违反规定造成损失要担责。法律解析：根据...查看全文
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结论：确定抚养关系需综合考量，基于血亲、收养、继父母与继子女的抚养教育行为、事实抚养以及监护关系等多方面，关键在于是否有持续的抚养行为、经济供养及...查看全文
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1.泄露他人身份信息可能触犯侵犯公民个人信息罪。向他人出售或提供公民个人信息，情节严重的，判三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；情节特别严重...查看全文
与15岁患抑郁症的女孩发生性关系，存在违法风险。首先，15岁的女性属于限制民事行为能力人。根据法律规定，与不满十四周岁的幼女发生性关系，不论幼女是否自愿，均以强奸罪...查看全文
收集劳动关系相关证据，可从以下方面着手：首先，劳动合同是直接证明劳动关系的关键文件，需妥善保存。其次，工资支付凭证或记录，如工资条、银行工资流水等，能体现用人单位与...查看全文
雇佣关系中未签订合同，可能涉及赔偿问题。根据相关法律规定，若雇主与雇员建立了雇佣关系却未签订书面合同，在某些情形下雇主需承担相应赔偿责任。比如，雇员因工作遭受...查看全文
人身攻击辱骂他人在符合一定条件下可以定罪。若辱骂行为情节严重，破坏社会秩序，可能构成侮辱罪。此罪需达到“情节严重”程度，比如造成被害人精神失常、自杀等严重后...查看全文
雇佣关系中，雇员因工作遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。具体法律依据如下：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳...查看全文
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