雇工合同书样板是要包括雇佣关系甲乙双方的基本的信息，两人得约定的条款以及法律条框，双方的签字或者是盖章。主体双方具有平等性，没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系，不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭，以及履行，均是平等的，没有管理与被管理的隶属关系。
雇工有过错雇主如何赔
律师解答
（一）明确雇工过错行为性质：当雇工在执行雇佣工作任务过程中造成第三人损害时，雇主一般要承担替代赔偿责任。这里要注意区分雇工是否...查看全文
转让合同书一般有时间限制。转让合同书的期限一般由合同双方当事人协商约定，如果双方当事人没有约定的，一般认为合同自依法成立时生效，于权利义务履行完毕时失效。
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你好，可以申请劳动仲裁维权...查看全文
根据双方协商确定的内容写...查看全文
劳动合同书需写明用人单位与劳动者的名称或者姓名、住所等基本信息；劳动者的工作内容、时间和地点；劳动合同的期限；工资的数额和支付时间、方式；以及社保、劳动条件等...查看全文
关于房屋租赁合同约定购买是否有效及相关文书撰写问题。首先，房屋租赁合同中约定购买条款的效力需视具体情况而定。若该约定符合法律规定且不存在导致合同无效的情...查看全文
二手买卖房合同书的签订，需遵循一定流程。首先，双方应就房屋基本信息、价格、付款方式、交房时间等关键条款进行充分协商并达成一致。接着，起草合同书，明确各条款内容...查看全文
撰写企业买卖合同书，需严谨遵循相关规范。首先，明确合同双方主体信息，包括名称、地址、联系方式等，确保准确无误。其次，详细描述买卖标的，涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文
二手房买卖标准合同卖方（以下简称甲方）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________买方（以下简称乙方）：______...查看全文
房屋买卖合同的撰写要点如下：首先，明确合同双方当事人信息，包括姓名、地址、联系方式等。其次，详细描述房屋基本情况，如坐落位置、面积、户型、楼层等。再者，规定房屋价...查看全文