社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，告知当事人先申请劳动仲裁确认劳动关系；劳动关系确认后，恢复工伤认定程序。关于受理工伤认定申请后,劳动关系存在争议怎么处理的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。。
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结论：不服工伤认定书可在规定时间内通过行政诉讼解决，要经历起诉、法院审查立案、审理及判决等阶段。法律解析：依据法律规定，对工伤认定书不服可通过行政诉...查看全文
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（一）若发生工伤，职工应及时就医并保留好相关病历、诊断证明等医疗资料，这是后续判定工伤轻重伤的重要依据。（二）向用人单位提出工伤认定申请，若单位不配合，职工...查看全文
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1.解除劳动合同后工伤旧伤复发，若已领一次性工伤医疗补助金，通常后续治疗费自担。2.能证明复发与原工伤有关且符合条件，可向劳鉴委申请确认。确认属工伤复...查看全文
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1.非工伤赔偿无统一标准，需结合具体情形确定赔偿项目和金额。2.若因第三人侵权致人身损害，赔偿项目包括医疗费、误工费等，造成残疾或死亡的还有额外赔偿，依...查看全文
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（一）了解鉴定流程：劳动者在发生工伤后，应先进行工伤认定，认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，按照要求提交相关材料。（二）熟悉赔偿标准：不同...查看全文
电动车刮蹭事故的认定，需综合多方面因素考量。首先，要勘查事故现场。包括事故发生地点、车辆位置、碰撞痕迹等情况，判断事故发生时双方的行驶轨迹和接触点。其次，收集...查看全文
高血压病本身通常不属于工伤认定范畴。但若是在工作过程中，因工作原因导致高血压病病情加重或引发相关并发症，并经劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与...查看全文
关于合同中途终止合作的申请撰写要点如下：首先，标题明确为“关于[合同名称]中途终止合作的申请”。开头部分，需清晰阐述申请的缘由，表明因何种具体情况致使决定中途终...查看全文
民法典对遗弃家庭成员的认定如下：首先，遗弃是指家庭成员中负有赡养、扶养、抚养义务的一方，对需要赡养、扶养和抚养的另一方，不履行其应尽义务的违法行为。比如，成年子...查看全文
遭受家庭暴力时可申请保护令。根据相关法律规定，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。申请人身安全...查看全文
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