劳动仲裁不能解决，可以向当地人民法院申请强制执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，生效调解书、裁决书的执行，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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法律分析：（1）在工程纠纷无合同的情况下，收集证据是关键。施工记录、会议纪要等证据能证明工程实际履行情况和事实合同关系，这是后续解决纠纷的基础。（2）有证据...查看全文
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1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后，需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任，还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说，拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文
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公司欠薪，劳动者有这些解决途径：1.与公司协商，直接沟通争取达成支付工资的协议。2.协商不成，向劳动监察部门投诉，其会调查处罚公司，责令支付工资。3.向劳动争...查看全文
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收到劳动仲裁受理通知后需从多方面做好准备。要明确关键信息，若仲裁员与对方有利害关系可申请回避；按“谁主张、谁举证”原则积极准备证据并按时提交；撰写...查看全文
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法律分析：（1）协商是解决房屋买卖地下室纠纷的首要方式，买卖双方基于合同约定和实际状况，就地下室产权、使用、质量等问题交流，争取自行达成解决方案，这能节省时...查看全文
若打人者拒绝赔偿，可采取以下措施：首先，收集相关证据，如医院诊断证明、伤情鉴定报告、现场目击证人证言、打人过程的视听资料等，以证实打人行为及所造成的损害后果，为后...查看全文
若遭遇被骗签合同的情况，可按以下方式解决：首先，应尽快收集能证明被骗签合同的相关证据，如聊天记录、通话录音、证人证言、视听资料等，这些证据对于后续维护自身权益至...查看全文
若遇欠缴物业费且不给充电费的情况，可按以下方式解决：首先，明确物业服务合同中关于费用缴纳及服务内容的条款，查看自身是否存在合理抗辩事由。若没有，应及时与业主沟通...查看全文
若私人房屋遭遇强行占用，可按以下方式解决：首先，保持冷静，及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明房屋被强行占用的事实。其次，尝试与占用方进行沟通，明确...查看全文
若被朋友骗去担任法人，可采取以下措施解决：首先，应尽快与朋友沟通，明确要求其停止不当行为，并要求妥善处理法人相关事宜，恢复自身正常权益状态。若沟通无果，可收集能证明...查看全文