休完产假不想上班，生育津贴分以下情形处理：休完产假后直接离职导致社保费断缴的，不能再领取生育津贴；请事假或者病假的，不影响生育津贴发放。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
就是我的爸爸妈妈他们离婚了，我不想跟到爸爸我该怎么给法院申请
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（一）先尝试与对方协商，要向其讲清楚支付抚养费是法定义务，不支付会面临法律后果，通过沟通争取和平解决问题。（二）若协商失败，就向法院提起诉讼。起诉时准备好离...查看全文
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生育子女后离婚，子女抚养权判决会综合考量多方面因素。两周岁以下子女原则上随母亲生活，但母亲存在重大疾病、不尽抚养义务等法定情形时，可随父亲生活。两...查看全文
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（一）若男方不想要孩子，女方愿意抚养，双方可签订离婚协议，明确孩子抚养权归女方以及男方支付抚养费的事宜，抚养费要综合男方收入、孩子实际需要和当地生活水平...查看全文
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买房时若不想买会构成违约，需承担违约责任。认购阶段违约，定金一般不退还；签订购房合同后违约，要按合同约定承担违约赔偿责任，像支付违约金、赔偿卖方损失等...查看全文
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不想通过立案走诉讼程序解决借款纠纷，非诉讼途径是不错选择。非诉讼途径相对灵活、成本低且高效。1.协商解决：直接与借款人沟通，摆事实讲道理，明确提出还款...查看全文
若发生打人后不想赔偿医药费的情况，可采取如下措施。首先，应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据，如现场情况、证人证言、双方陈述等。公安机关会依据调查结果，对...查看全文
试用期三天若不想干了直接走人，需考虑相应法律后果及应对方式。从法律层面看，虽尚处试用期，但仍需遵循基本劳动规则。直接走人可能对自身权益产生一定影响。一方面，可...查看全文
若用人单位在职工生育期间半路倒闭，职工仍有可能领取生育津贴。首先，生育津贴是由生育保险基金支付。一般来说，只要职工所在单位在职工生育前已按照规定缴纳生育保险...查看全文
怀孕女职工若遭遇裁员，用人单位需支付赔偿金。赔偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文
公司倒闭时产假尚未结束，生育津贴仍应依法支付。根据相关规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付...查看全文