企业如何充分利用公积金政策依据我过相关法律法规的明确规定，公司可将公积金有效应用于补充公司由于各种原因而导致的经济损失；拓展公司的生产经营活动规模；或是转变为对公司现有资本的进一步增加等方面。然而，必须强调指出，资本公积金无法被视为补足公司财务亏损之用。在依法将法定公积金转化为公司资本时，需保证剩余的此项公积金仍然不少于转换决定之前公司注册资本的25%。同时，股份持有公司作为受益者也并无权将公司持有的本公司股份进行利润分配。在此还须警示投资者们：当公司计划向股东分配上一会计时期的税后利润时，应当专案提取利润的10％纳入公司法定公积金。若公司法定公积金累积已达到或超过公司注册资本的50％以上，则无需再行提取。在公司经过股东会议或董事会通过了相应决议之后，还可以选择额外从公司的税后利润中提取任意公积金。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
律师解答
1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个...查看全文
律师解答
处理倒闭企业赖账，需依据企业是否进入破产程序采取不同措施。若企业进入破产程序，债权人应收集合同、借据、往来邮件等能证明债权债务关系的证据，并在规定...查看全文
律师解答
1.追讨企业债务可按协商、发函、调解、法律诉讼的步骤进行。协商是基础，能直接与债务企业沟通，了解还款困难原因并达成还款协议。若协商不成，发催款函能以...查看全文
律师解答
法律分析：（1）企业欠款时，若有约定还款期限，期限届满债权人便可起诉维权。这明确了还款的时间节点，一旦逾期，债权人的起诉权利即生效。（2）若未约定还款期限，债权人...查看全文
律师解答
企业合并后原劳动合同继续有效，由承继权利义务的用人单位履行。若合并后的用人单位不签合同，劳动者有权依法维权。具体解决措施和建议如下：1.自用工之日起...查看全文
合伙企业股权变更流程及手续如下：首先，合伙人之间需就股权变更事宜达成一致协议，明确变更的具体内容，如转让份额、受让方等。接着，准备相关文件，包括变更登记申请书、合...查看全文
企业部门解散时，员工通常是有赔偿的。根据《劳动合同法》规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更...查看全文
企业开除孕妇的赔偿标准如下：首先，若企业违法解除与孕妇的劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付...查看全文
企业倒闭后，个人补缴社保的方式如下：首先，可前往当地社保经办机构，了解具体补缴政策与流程。一般需准备本人身份证等相关材料。若以灵活就业人员身份补缴，需以当地规定...查看全文
小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋，未缴纳土地出让金等费用，其产权不具有合法性与完整性。根据现行法律法规，购买小产权房不能申请公积金贷款。公积金贷款是基...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！