律品·法律知识库

免费的普法网站

如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格

  • 2024-04-03
  • 116

1、如果用人单位是依法设立的以下主体,一般具备合法用工的主体资格:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能够超过一个月。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

相关阅读

车被拘留15天,吊销驾照,处罚依据合法吗?如何复议?

我买了一双鞋,在15天内,我穿着它脚疼。该如何保护自己合法权益呢?

我想带我的父母去养老金。我想把土地转让给村里的亲戚,我想知道村民在农村的土地转让是否合法?

足疗店法人委托她人经营合法吗

执行回转是什么必须具备怎样的条件

相关法律咨询

  • 劳务合同在用工单位发生工伤有效吗

    律师解答
    (一)若因第三人造成损害,提供劳务者可选择请求第三人承担侵权责任,也可请求接受劳务一方给予补偿,接受劳务一方补偿后会向第三人追偿,应及时收集相关证据如现...查看全文

  • 工伤认定用工单位与实际不符合怎么办

    律师解答
    法律分析:(1)当工伤认定时用工单位与实际不符,第一步要收集证明实际用工关系的证据,像工资发放记录能体现资金往来,工作证是身份标识,考勤记录可证明工作时间,同...查看全文

  • 法律上离婚需具备啥条件

    律师解答
    (一)协议离婚要按步骤操作:先确保双方自愿离婚,签订包含子女抚养、财产及债务处理等事项的书面离婚协议;然后双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记;经过三十日...查看全文

  • 非全用工是否可以工作8小时

    律师解答
    (一)用人单位应严格按照非全日制用工标准安排工作时间,将劳动者每日工作时间控制在四小时以内,每周累计不超过二十四小时,避免被认定为全日制劳动关系。(二)若...查看全文

  • 公诉案件起诉必须具备什么条件

    律师解答
    公诉案件起诉需同时满足实体和程序两方面条件。实体上,一要犯罪嫌疑人的犯罪事实已查清,涵盖实施犯罪的人、犯罪行为过程、危害后果等都有证据证明;二要证...查看全文

相关法律知识

  • 刺伤敌人合法吗判几年

    刺伤他人是否合法及量刑情况需视具体情形而定。在正当防卫的情况下,为保护自身或他人的人身安全等合法权益,针对正在实施不法侵害的敌人进行刺伤,属于正当防卫,不构成...查看全文

    2025-06-0845次浏览
  • 租房合同未到期押金不退合法吗

    租房合同未到期,房东不退押金是否合法,需视具体情形而定。一般而言,若租赁合同中明确约定了押金退还的条件与方式,双方应依约履行。若租客存在违约行为,如未按合同约定...查看全文

    2025-06-0258次浏览
  • 小产权房屋可以买卖吗合法吗

    小产权房屋的买卖存在一定法律风险。小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证不是由国家房管部门颁发,而是由乡政府或村政府颁发,所...查看全文

    2025-06-0149次浏览
  • 小产权房卖给本村村民合法吗

    小产权房转让给本村村民的合法性问题较为复杂。从法律角度来看,小产权房是在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证书的办理存在诸多障碍。目前...查看全文

    2025-06-0156次浏览
  • 取保候审要具备什么条件和程序

    取保候审需满足相应条件并遵循特定程序。条件方面:首先,可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。其次,可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的...查看全文

    2025-05-3157次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答