双方均违反合同规定的情况下，是否可以解除合同解答如下：当合同各方均违反合同时，该合同即可解除。如果在签订的合同中，合同双方当事人都存在违约行为，那么合同当事人可以通过友好协商来解除这份合约。然而，若当事人未能达成一致意见进行解约，则这份合同便无法解除。因为违约行为本身并不必然使合同厂商拥有法定解除权。倘若合同不能因其违约行为而被解除，那么合同无论是哪一方，都需要承担起继续完成合同约定事项、采取必要拯救措施或损失赔偿等相关法定违约责任。此段内容援引自《中华人民共和国民法典》第五百九十二条，其中明确规定:凡在合同中违约的一方将先承担其自身应负的责任，如有需要，另一方可适当地减少对已违约一方造成损失的赔偿金额。
律师解答
结论：违反合同不构成“违反合同罪”，违约方需承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任，还可能支付违约金，不可抗力在符合条件时可部分或全部免责。...查看全文
律师解答
结论：违反劳动合同赔偿分多种情形，用人单位违法解约需双倍支付经济补偿，劳动者违反服务期或竞业限制约定要支付违约金，给对方造成损失的都应赔偿。法律解析：...查看全文
律师解答
结论：女工伤赔偿不必然要解除合同，需依据工伤情况和员工意愿决定。法律解析：根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关规定，职工因工受伤...查看全文
律师解答
若一方违反离婚协议，另一方可以起诉维权。先确定管辖法院，通常是被告住所地或常居地法院。然后准备起诉材料，如诉状、身份证、离婚协议及违约证据。诉状要...查看全文
律师解答
1.不按合同付款明显违反合同履行规定，依法成立的合同受法律保护，当事人需全面履行义务，未按约定付款构成违约。2.对于违约行为，守约方可要求违约方承担继续...查看全文
组织未成年人进行违反治安管理活动罪，是指组织未成年人实施盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的行为。本罪的主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有...查看全文
解除合同赔偿标准中的“N+1”，“N”指的是劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...查看全文
租赁合同中，违约方通常不享有法定解除合同的权利。根据现行有效的法律法规，合同的解除需遵循严格的条件和程序。一般而言，解除合同应基于法定情形或合同约定。违约行...查看全文
商铺单方面解除合同，需依具体情形妥善处理。若解除合同符合法定或约定条件，解除方应按法律规定或合同约定的程序进行通知等操作。比如，依据《民法典》相关规定，若因不...查看全文
公司若违反劳动法，员工辞职通常可获赔偿。首先，若公司存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为员工缴纳社会保险费等情形，员工依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！