律品·法律知识库

免费的普法网站

男方出轨需要给女方赔偿多少,具体规定有哪些

  • 2024-04-26
  • 82

男方出轨,女方索要赔偿,这是民事问题,双方意思自治达成一致即可,没有确切的标准。
双方可以达成赔偿协议,一份合法有效的协议需满足一些必要条件。
法律依据:
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。

相关阅读

黄南州征收可以怎么计算赔偿

夫妻离婚男方要抚养孩子要哪些条件,法律依据是什么

乌海改造房屋该怎样算赔偿

眉山征地可以怎样计算赔偿

网上买了三无产品,商家拒绝赔偿怎么办?

相关法律咨询

  • 工亡赔偿强制执行没钱咋办

    律师解答
    (一)法院查询名下财产,如银行存款、房产、车辆等,若发现隐匿财产,依法罚款、拘留,情节严重追究刑事责任。(二)对方暂时无财产,法院裁定终结本次执行程序,待其有财...查看全文

  • 网赌收到诈骗款是否要双倍赔偿

    律师解答
    法律分析:(1)网赌是违法行为,不仅违反治安管理规定,情节严重还会构成犯罪。这表明参与网赌从一开始就处于违法状态,会面临法律的制裁。(2)关于诈骗款的处理,依法...查看全文

  • 单位拖欠工资3个月应赔偿多少

    律师解答
    结论:单位拖欠工资3个月,劳动者可要求单位足额支付拖欠工资;经劳动行政部门责令限期支付仍逾期不支付,单位需按应付金额50%以上100%以下加付赔偿金;劳动者以...查看全文

  • 保险工伤赔偿的工资标准是啥

    律师解答
    结论:保险工伤赔偿工资标准分多种情况,停工留薪期原工资福利不变,一次性伤残补助金等按特定本人工资计算,生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数...查看全文

  • 合同还有一年到期被开除怎么赔偿

    律师解答
    1.用人单位违法解除还有一年到期的合同,要给劳动者赔偿金,赔偿金是经济补偿的两倍。2.经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资;超六个月不满一年,按一年算;...查看全文

相关法律知识

  • 公司遣散费的赔偿标准n+1

    公司遣散费赔偿标准为“N+1”。其中,“N”指劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...查看全文

    2025-05-275次浏览
  • 公司解散不给赔偿怎么办

    公司解散却未给予赔偿,劳动者可通过以下方式维护自身权益:首先,与公司进行协商。明确表达自身诉求,依据相关法律法规,要求公司按照规定支付应得赔偿。详细说明赔偿的计...查看全文

    2025-05-274次浏览
  • 公司解散后欠薪的赔偿标准

    公司解散后,欠薪赔偿标准如下:首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。在此情况下,用人单位应向劳动者支付经济...查看全文

    2025-05-274次浏览
  • 起诉离婚男方缺席可以判决离婚吗

    起诉离婚时男方缺席,法院仍有可能判决离婚。首先,法院判决离婚的核心依据是夫妻感情是否确已破裂。即便男方缺席,法院会依据原告提供的证据及陈述来审查判断。若原告...查看全文

    2025-05-275次浏览
  • 缔约过失责任赔偿标准

    缔约过失责任的赔偿标准如下:首先,信赖利益损失是重要考量因素。信赖利益应涵盖直接损失与间接损失。直接损失比如为缔约所支出的合理费用,像差旅费、通讯费等。间接...查看全文

    2025-05-273次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答