足球馆老板跑路不退费的，投诉的方式：1.当事人可以前往消费者协会、工商管理部门递交投诉状来进行投诉。2.当事人可以拨打12315投诉，这是消费者投诉举报专线电话。3.相应行政部门一般会由网站，当事人可以通过登录网站、上传证据来投诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： 与经营者协商和解； 请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； 向有关行政部门投诉； 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 向人民法院提起诉讼。
律师解答
结论：给私人老板打工老板不给工资，可通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径解决。法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同...查看全文
律师解答
1.先和老板好好谈，清楚说出对账想法，搞明白拒绝原因，争取解决分歧。2.若谈不拢，收集工作证据，像劳动合同、考勤记录、工程量清单、工资条等。3.可向劳动监察...查看全文
律师解答
结论：员工为老板套取资金，依情况不同，可能涉及刑事和民事责任，公司可采取相应措施处理。法律解析：员工和老板套取资金，若用于违法犯罪活动或侵占公司财产，构成...查看全文
律师解答
1.劳动关系：可向劳动合同履行地（劳动者实际工作场所地）或用人单位所在地（注册、登记地或主要办事机构所在地）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对结果不服，可向...查看全文
律师解答
1.起诉老板拖欠工资，需先完成仲裁前置。要收集劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系和欠薪事实。2.向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁，提交申请书与...查看全文
返还原物纠纷的法律依据主要如下：首先，《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。这明确了权利人对无权占有的...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同，可采取以下措施。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题，可与老板协商，要...查看全文
若老板所定工资不合理且未签订任何合同，可采取如下措施：首先，与老板进行沟通协商，明确指出工资不合理之处，要求其给出合理的解释及调整方案。若协商不成，可向劳动监察部...查看全文
若挖机老板拖欠工资，可通过以下方式维权：首先，与老板进行协商，明确表达要求支付工资的诉求，尝试沟通解决问题。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相...查看全文
若遭遇工地老板拖欠民工工资，可采取如下措施：首先，与老板进行协商，明确表达要求支付工资的诉求，尝试通过沟通解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！