人身损害赔偿标准的科学确定
最高人民法院发布了针对人身损害赔偿案的司法解释,其中第十九条规定,关于医疗费用的赔偿,基于医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证,并结合病历及诊断证明等相关证据来进行衡量。
如果赔偿义务方对于患者就医的必要性和合理性持有怀疑态度,应当提供相应的举证责任,以供查证。
至于医疗费用的具体赔偿额,应以上述调查结果在一审法庭辩论终结前所实际产生的金额为准。
当受害者需要进行orbIsle功能恢复训练或其他必要的康复治疗时,可待实际所需费用产生之后再另行提出诉讼请求。
但若根据医疗证明或鉴定结论能够确定某项费用的必然产生,则其可以纳入已发生的医疗费用中一起进行赔付。
同时,第二十条明确指出,误工费的赔偿数额依据受害者的误工时间以及收入状况而定。
误工时间由受害者接收治疗的医疗机构统一出具认定的证明文件。
当受害者因伤害导致残疾且持续存在误工现象时,误工时间的计算将持续至残疾被评定前的最后一天。
对于有固定收入的受害者而言,误工费的计算方法是根据实际减少的收入来定夺;
而对于无固定收入的受害者,则按照他们过去三年的平均收入来计算。
如果受害者无法提供证明他们过去三年平均收入的相关证据,那么就参考受理案件的法院所在地具有相似行业背景的上一年度从业人员的平均工资作为补充计算方式。
此外,第二十一条还强调,护理费的赔偿数额需考虑护理人员的收入状况以及护理人员的数量、护理时间的长短。
如果护理人员有收入来源,将参照误工费的规定进行计算;
反之,如果护理人员没有个人收入的话,将参照当地护工在执行同等级别护理任务所获得的劳动报酬标准来进行计算。
在护理人员的配比方面,原则上建议为一个护理人员,但如果医疗机构或鉴定机构对此有明确意见的话,也可以适当增加护理人员的数量(以确定最佳的护理方案)。
至于护理期限,应以受害者恢复生活自主能力为止。
但如果由于受害者的永久性身体残疾,使之不能完全恢复生活自主能力,那么就可以根据受害者的年龄、健康状况等因素,确定一个合理的护理期限,该期限的最长期限不得超过20年。
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