律品·法律知识库

免费的普法网站

酒驾逃逸致交通事故逃逸,保险是否予以赔偿?

  • 2024-05-03
  • 87

若保险合同条款明确规定,驾车者在酗酒或发生交通事故后逃逸行为将被视为放弃索求理赔的权利,那么,这种情况下,即使存在酒后逃逸及交通肇事逃逸行为,保险公司亦无需进行赔偿;
然而,若保险合同条款并未对此类事项加以约定,即便出现了上述两种情形,保险公司仍需按照相关法律法规和保险合同约定,对受害方进行合理的赔偿。
【法律依据】
《中华人民共和国保险法》第二十二条,保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

相关阅读

侵犯企业名誉权赔偿标准

交通事故理赔所需时长及款项到账流程

工伤保险赔偿直接打给伤者吗,有哪些法律规定呢

对方负全部责任,保险公司赔偿。能不能给公司赔偿?

无证驾驶引发的赔偿问题探讨

相关法律咨询

  • 公司物品被销售弄丢怎么赔偿

    律师解答
    公司物品被销售弄丢,赔偿方式要依具体情况而定。若销售故意或有重大过失导致物品丢失,需承担赔偿责任。首先要明确物品实际价值,有购买凭证按凭证金额确定,...查看全文

  • 签订离职赔偿金不给怎么办

    律师解答
    法律分析:(1)劳动者与单位签订离职赔偿协议后,单位不支付赔偿金,协商是首要选择。清晰表明要求单位依协议支付,可能促使单位履行义务。(2)协商不成,向劳动监察部...查看全文

  • 离职半年不发工资能要求赔偿吗

    律师解答
    法律分析:(1)当用人单位离职半年仍不发工资时,劳动者有多种维权途径。首先可尝试与单位协商,这是较为平和的解决方式。(2)若协商无果,可向劳动行政部门投诉。劳...查看全文

  • 劳动仲裁最多几倍赔偿

    律师解答
    法律分析:(1)未签书面劳动合同赔偿:根据法律规定,用人单位在用工超一个月不满一年未与劳动者签书面合同,需每月支付二倍工资。这是为保障劳动者能签订书面合同...查看全文

  • 劳动者工伤如何认定及赔偿

    律师解答
    法律分析:(1)工伤认定申请时间有明确规定,用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内申请;若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组...查看全文

相关法律知识

  • 电动车撞了人跑了算肇事逃逸吗

    电动车撞人后逃逸属于肇事逃逸。根据相关法律规定,交通肇事逃逸是指在发生交通事故后,当事人为逃避法律追究而逃离现场的行为。电动车作为一种交通工具,在道路上行驶...查看全文

    2025-05-193次浏览
  • 汽车碰撞后逃逸责任怎么定

    汽车碰撞后逃逸的责任认定较为复杂,需综合多方面因素考量。首先,事故责任划分会基于现场勘查、相关证据等确定碰撞发生时双方的责任比例。若逃逸一方负主要责任或全...查看全文

    2025-05-193次浏览
  • 把人打伤怎么判刑和赔偿

    打伤他人的判刑与赔偿需依据具体情形判定。判刑方面,若构成故意伤害罪,依据《中华人民共和国刑法》,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十...查看全文

    2025-05-192次浏览
  • 打仗判刑还用赔偿吗

    打仗若构成犯罪被判刑,并不免除民事赔偿责任。在法律层面,刑事处罚和民事赔偿是不同性质的责任承担方式。刑事处罚是对犯罪行为的惩处,旨在维护社会秩序和法律尊严;而...查看全文

    2025-05-192次浏览
  • 坐了牢还要民事赔偿吗

    服刑并不免除民事赔偿责任。刑事责任与民事责任是不同性质的法律责任。犯罪人在承担刑事责任,被判处刑罚入狱服刑后,对于因其犯罪行为给被害人造成的经济损失等民事...查看全文

    2025-05-192次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答