在合同签署过程中，仅由签名而非盖章的情况下，只要满足以下各项前提条件，亦可认定为合法有效：1.行为实施者须自身具备相应的民事行为能力；2.行为规定了实物权利义务关系的真实体现；3.尚未签字盖章的合规性、有效性符合相关法律及行政规章制度的强制性规定；4.根据法律规范的额外要求，其他的必要生效条件得以成立。法律依据来源如下：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条就明确指出：一个有效的民事法律行为应当满足下列基本条件：首先，行为实施者需具备相应的民事行为能力；其次，其意思表示必须真实；再者，该法律行为不得违反法律以及行政法规中的强制性规定，同时也不得与公共秩序及善良风俗相冲突。此外，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定：在当事人签订合同这一具体行为实施过程中，可以采取书面形式、口头形式或者其他方式进行。其中，书面形式主要指合同书、信函、电报、电传、传真等能够有形地展现其所载明内容的形式；当以电子数据交换、电子邮件等方式能有形地呈现所载明内容且能随时调用阅读的电子数据文件，可视作书面形式来认定。然而请注意，仅单纯通过签字盖章未必意味着合同必然有效，除非上述条件均得到满足；不然便无法产生法律约束力。
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卖方遇到买方签合同后违约的情况，可按不同情形采取措施维护权益。若合同有明确违约责任约定，像支付违约金、适用定金罚则等，卖方有权按约定让买方担责，若买...查看全文
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法律分析：（1）用人单位满一年不与劳动者签书面合同，会被视为已订立无固定期限劳动合同，这是法律对劳动者权益的保护，避免用人单位长期不规范用工。（2）若用人单位...查看全文
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文
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法律分析：（1）签了租商铺合同后违约，需按照合同约定承担违约责任。若合同有违约金条款，违约方应支付违约金，若违约金过高，可请求法院或仲裁机构调整。（2）若合同未...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
若借款合同被认定无效，本金退还需遵循相关法律规定及原则。首先，应依据《中华人民共和国民法典》中关于合同无效的处理条款。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以...查看全文
对于无效借贷合同，应按以下方式处理：首先，合同被确认无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此...查看全文
若签约合同约定无效果退款，应先明确合同中关于退款的具体条款，包括退款条件、流程、时间节点等。首先，确认自身是否满足退款条件。若满足，按合同约定流程向对方提出退...查看全文
合同无效属于合同纠纷范畴。合同被认定无效后，应按以下方式处理：首先，返还财产。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿...查看全文
无效合同虽自始不具有法律约束力，但在某些情况下仍可确定权益。首先，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的...查看全文