针对庭审结果出现的不当现象或公正度缺失的情况，可以采取以下应对策略：首先，应当严格按照法律所设定的期限，向上一级人民法院提交上诉申请书，以期通过上诉程序对原判进行纠正；其次，若判决已经生效且超过两年，仍可向上一级人民法院提交申诉申请，请求重新审查案件并作出公正裁决；最后，若发现判决不公可能涉及到审判法官的个人违法行为甚至犯罪问题，则应及时向当地的纪律检查委员会或人民检察院进行检举揭发，以便相关部门展开调查和处理。法律规定：：《民事诉讼法》第一百六十四条，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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1.公司拖欠工资，不能直接起诉法人与股东，应先申请劳动仲裁要工资。准备仲裁申请书、合同、工资条、考勤记录等证据，向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。2...查看全文
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司法拘留后仍不还钱不一定会坐牢。单纯无力偿还债务属民事纠纷，通常不会坐牢。但有能力执行却拒不执行且情节严重的，会触犯拒不执行判决、裁定罪而面临坐...查看全文
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1.遗产官司判决后，并非一定马上分割。若判决书明确了继承份额与分割方式，各方无异议且自觉履行，按判决分割即可。2.若一方不履行判决，另一方要在法定期限内...查看全文
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1.独资公司有个人独资企业和一人有限责任公司两种类型，二者在债务承担上有显著差异。个人独资企业中，投资人对企业债务负无限责任，当企业财产无法偿债时，要...查看全文
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1.公司法人以公司名义贷款供个人用，会损害公司和其他股东利益。若未经股东会或董事会决议，属越权代表，其他股东可要求法人返还贷款，造成损失的，法人要赔偿。2...查看全文
在我国，公司法人代表的工资能否停发需视具体情况而定。若公司出现经营困难、资金短缺等特殊状况，经法定程序与员工协商一致，包括法人代表在内，可对工资发放进行调整，如...查看全文
建筑公司法人需具备以下条件：首先，具有完全民事行为能力。这意味着其心智健全，能够独立、理性地实施民事法律行为，对自身行为后果有清晰认知并能承担相应责任。其次，有...查看全文
公司法定代表人需承担法律责任的情形如下：一是在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。例如，擅自挪用公司资金用...查看全文
与两个中介机构签订的合同是否均有效，需视具体情形而定。若两份合同均满足合同有效的一般要件，即行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律及行政法规...查看全文
公司法人突然死亡后，变更程序如下：首先，需确定公司法定代表人变更的决议或决定。由公司股东会或股东大会、董事会依照公司章程作出相关决议。其次，准备变更登记所需材...查看全文
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