依据我国现行法律规范，对于著作权共享的界定为多方共有的权利属性。在这其中，无论是针对特定软件著作权抑或其他类型的知识产权，均未设定关于参与者数量的上限规定，亦无明确的人数限制。因此，在涉及到著作权事宜的处理决策中，均需由相关权益人共同商讨并达成一致意见。
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法律分析：（1）认定侵犯著作权行为，基础是存在著作权。作品需有独创性且符合法定形式，权利人拥有合法有效的著作权是侵权认定的前提。（2）存在侵权行为是关键要素...查看全文
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法律分析：（1）抚养权归属不影响女方抚养权利义务。即使抚养权归男方，女方在法律上仍需承担抚养责任，像生活照料、教育等方面，且需负担部分或全部抚养费。（2）女方...查看全文
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结论：公司拖欠工资，员工可提被迫离职，用人单位需支付经济补偿，员工提被迫离职要保留证据并书面通知公司，可通过协商、仲裁维权。法律解析：依据《中华人民共和...查看全文
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1.用人单位拖欠工资属违法行为，应按合同和规定及时足额支付报酬。2.若他人已发工资而自己未收到，先与单位沟通，排查财务失误、考勤统计错误等原因。3.沟通...查看全文
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1.用人单位拖欠工资，劳动者有权离职。按法律，单位未及时足额付酬，劳动者可解除合同。2.以拖欠工资为由离职，不仅能马上解除劳动关系，还能要求单位支付经济补...查看全文
欠缴物业费时，物业通常无权擅自停电。根据我国相关法律法规，物业服务合同与供用电合同是相互独立的。业主与供电公司之间存在供用电合同关系，供电公司按照合同约定供...查看全文
具有相同的著作权证书。著作权证书是对作品著作权归属的法定证明文件。当存在多个主体持有相同的著作权证书时，意味着这些主体对于该作品所享有的著作权在权利内容...查看全文
著作权法定赔偿标准如下：一是按照权利人的实际损失给予赔偿。实际损失包括权利人因侵权行为所遭受的直接损失和可得利益损失。例如，因作品销量减少导致的利润损失等...查看全文
著作权纠纷案件的管辖法院级别，根据相关法律规定确定。一般而言，基层人民法院可以管辖第一审著作权民事纠纷案件，但有一定条件限制。中级人民法院管辖的第一审著作权...查看全文
新旧著作权法之对照现行有效的著作权法在保护文学、艺术和科学作品作者的著作权以及相关权益方面发挥着重要作用。随着时代发展与社会需求变化，著作权法也经历了修...查看全文