关于哺乳未满一周岁婴儿的女性员工能否被安排进行夜班工作依据我国劳动保障领域的相关法规——《女职工劳动保护特别规定》第九款明确规定：对于尚处于哺乳期且不满一周岁的女职工，用人单位应依法遵守劳动时间限制并且严禁安排夜班工作。同时，用人单位应在每日的正常劳动时间内为此类哺乳期女职工提供一小时的哺乳护理时间；如果该类女职工生育了多个孩子并需要喂养，则在每多喂养一个孩子的情况下，应对其额外增加每天一小时的哺乳时长。
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16周岁参与网上赌博虽未达完全刑事责任年龄，也要承担法律后果。情节轻微未构成犯罪的，依治安管理处罚法，已满十四周岁不满十八周岁违反治安管理从轻或减轻...查看全文
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结论：发现婴儿被遗弃在酒店，酒店人员应第一时间报警，配合调查并妥善照顾婴儿，弃婴后续送福利机构，遗弃者担法律责任。法律解析：根据法律规定，遗弃婴儿情节恶劣...查看全文
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结论：在离婚冷静期内，男方可反悔撤销离婚登记申请，与女方是否处于哺乳期无关；诉讼离婚时，女方哺乳期男方原则上不得起诉离婚，但女方提出或法院认为必要受理男...查看全文
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在家暴且儿女未满一周岁时起诉离婚，法院大概率会判决准予离婚，子女抚养权通常判给女方，施暴方可能承担行政或刑事责任，无过错方还可请求损害赔偿。1.法院判...查看全文
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结论：遗弃婴儿判定要考量主客观要件，情节恶劣构成遗弃罪，未达犯罪程度会有行政处罚，也可民事诉讼要求履行抚养义务。法律解析：判定遗弃婴儿，客观上需行为人对...查看全文
17周岁签订的租房合同效力需视情况而定。若17周岁以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，其签订的租房合同有效。因为这类主体能够独立实施民事法...查看全文
女职工哺乳期工资发放标准：若女职工正常出勤，用人单位应按照劳动合同约定的工资标准支付其工资。已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资...查看全文
哺乳期离婚通常需办理以下手续：若双方协议离婚，应携带离婚协议书、结婚证、户口簿、身份证等材料，共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。经审查符合条件...查看全文
若遭遇夜班工伤且公司不管也不垫钱，可采取以下措施：首先，及时自行垫付医疗费用进行救治，保留好所有相关票据，包括诊断证明、病历、费用清单等。然后，尽快向劳动保障行政...查看全文
一般情况下，满16周岁的人犯罪应当负刑事责任。这是基于法律对刑事责任年龄的规定，16周岁及以上的人，其身心发育较为成熟，具备了相对完整的认知和控制能力，能够对自己的...查看全文
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