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如何准确界定职务侵权行为

  • 2024-05-05
  • 94

如何准确界定职务侵权行为
仅当行为人为履行其职务职责而实施的行为对第三方造成了损害时,这种行为可被确认为职务侵权行为。
为了判定是否存在职务侵权行为,我们需要满足以下两个条件:
首先,该行为必须实际构成对第三方的侵权;
其次,此等行为必须源自行为人在执行职务过程中的所作所为。
对于何谓职务侵权行为这一问题,我们可以理解为由于职员在其职业活动内部进行的职务行为,致他人正当权益受到损害,并使之承担相应法律责任的行为。

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