企业债务的承担责任：法人代表需承担何种角色关于企业债务是否应由法定代表人承担责任，主要有以下观点：1.通常情况下，企业应当以自身的财产来承受相关债务,而非要求法定代表人进行承担。2.公司作为一个独立的法律实体，它拥有自己的人格属性，因此在绝大多数情况下，作为自然人身份的法定代表人并不须为公司债务负个人责任。3.当公司法定代表人发生了变更时，变更后的法定代表人确实应对原公司所产生的债务承担相应的责任及义务。这一点也得到《中华人民共和国公司法》第三条的明确规定，即公司作为拥有独立法人财产和法人财产权的企业法人，其全责以其所有资产对公司的债务负责。
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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个...查看全文
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法律分析：（1）收集证据是追讨债务的基础，借条、转账记录、聊天记录等能明确债务的存在和具体数额，为后续行动提供有力支撑。（2）与老人及其家属沟通协商是较为温...查看全文
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1.挂名股东兼担保人通过不正当手段逃避债务不合法且违背诚信原则。挂名股东基于登记的股东身份，要在出资范围内对公司债务担责；担保人需依约定承担担保责...查看全文
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处理倒闭企业赖账，需依据企业是否进入破产程序采取不同措施。若企业进入破产程序，债权人应收集合同、借据、往来邮件等能证明债权债务关系的证据，并在规定...查看全文
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1.处理债务清偿纠纷官司需按严谨流程操作。收集证据、撰写起诉状、提交立案、参与庭审、上诉或申请执行，每个步骤都至关重要。2.具体步骤如下：-收集借条、...查看全文
合伙企业股权变更流程及手续如下：首先，合伙人之间需就股权变更事宜达成一致协议，明确变更的具体内容，如转让份额、受让方等。接着，准备相关文件，包括变更登记申请书、合...查看全文
企业部门解散时，员工通常是有赔偿的。根据《劳动合同法》规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更...查看全文
企业开除孕妇的赔偿标准如下：首先，若企业违法解除与孕妇的劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付...查看全文
公司解散后，债务的处理遵循相关法律规定。首先，公司应依法成立清算组进行清算。清算组会清理公司财产，编制资产负债表和财产清单。对于公司所负债务，需按照法定顺序清...查看全文
企业倒闭后，个人补缴社保的方式如下：首先，可前往当地社保经办机构，了解具体补缴政策与流程。一般需准备本人身份证等相关材料。若以灵活就业人员身份补缴，需以当地规定...查看全文