法人在行政处罚中的含义及认定根据我国相关法律制度规范,在行政罚惩实践中提及的所谓法人,系指被赋予民事权利能力并拥有独立进行民事行为的资质,在此基础上相应地依法享有与承担民事责任的各类社会实体性单位或组织。这些法人的民事权利能力以及民事行为能力自其确认成立之日即刻生效,直至其合法终结之时才会随之消失。为了实现法人资格之设立,法定的条件必须得到满足,主要表现如下几点:其一,即应符合法规要求而正式设立;须具备所必需的财产或资金资源;再者,需要拥有自身的独立的名称、组织机构以及办公场所;作为独立承担民事责任的实体,还需具备单独应对如各项债务等责随事走的民事责任。
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1.预期违约包括明示毁约和默示毁约,认定二者都有严格条件。明示毁约要求一方明确肯定且自愿、无条件、不含糊地表示不履行合同主要义务,且无正当理由。默...查看全文
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签合同欺诈认定为合同诈骗罪要符合法定条件。主体涵盖个人和单位,主观上要有非法占有目的,像明知无履行能力还签约骗财。客观方面,在签订、履行合同过程中...查看全文
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职工工伤认定时间期限分单位申请和职工等主体申请两种情况。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况经同意可适当延长,若...查看全文
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结论:上班路上在合理时间与路线,因非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故受伤可认定工伤,认定后有多种赔偿项目,由工伤保险基金和用人单位按规定承担...查看全文
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结论:民间借贷涉嫌犯罪需从行为主体、行为特征、催讨手段等多方面判断,法院会综合审查相关事实确定是否符合犯罪构成要件。法律解析:在民间借贷中,若一方以...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
法人资金匮乏时,能否起诉股东需视具体情形而定。若股东存在未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资等情形,法人有权要求股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先,要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内,因工作活动直接引发腰椎间盘突出,可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
结算单上法人代表签字并按手印但未盖公章是否有效,需视具体情况而定。从一般原则来讲,法定代表人作为公司代表,其签字和手印具有一定证明力。签字行为本身就代表公司...查看全文
工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文
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