意外险有误工费。误工费计算方法如下：1、无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；2、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；3、不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。
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法律分析：（1）交通事故误工费赔偿依据误工时间和收入状况而定。误工时间由医疗机构证明确定，若受害人致残，误工时间算至定残日前一天。（2）收入状况方面，有固定收...查看全文
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结论：电动车全责一般不能向对方主张误工费，但对方也有过错时，可按其责任比例索赔。法律解析：误工费是对因侵权致受害人无法正常工作而减少收入的赔偿。当电...查看全文
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结论：保险赔偿误工费需满足有实际误工损失及证明、误工时间有依据、按相应标准计算且在保险合同约定范围内等要求。法律解析：依据《中华人民共和国民法典...查看全文
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（一）职工应明确停工留薪期一般不超过12个月，若认为自己伤情严重或有特殊情况需要延长，要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认，以争取延长不超过12个...查看全文
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（一）职工遭遇工伤需暂停工作治疗，应及时向单位说明情况，保障停工留薪期工资按月正常发放。（二）若认为自己伤情严重或情况特殊，停工留薪期可能超过12个月，要及时...查看全文
遭受工伤后，通常仍可申请意外险理赔。工伤保险是基于劳动关系，由用人单位缴纳保费，为职工在工作中遭受事故伤害或患职业病提供保障。而意外险是商业保险，投保人自行购...查看全文
若农民工没有证明，计算误工费时可按以下方式处理。首先，根据其最近三年的平均收入状况来确定。若能有其他证据间接证明其过去三年的大致收入水平，如工友证言、所在工...查看全文
临时工遭受工伤，其误工费计算方式如下：首先，若临时工有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资单、误工期间单位的误工证明等材料，以证明其因工...查看全文
在工地干活受伤后，误工费赔偿需依据相关规定确定。首先，需明确误工时间。若有医疗机构出具的证明，误工时间按照该证明确定；若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日...查看全文
意外险与工伤赔偿能否双赔，需视具体情况而定。从法律规定来看，部分地区支持意外险与工伤赔偿兼得。例如，在一些工伤保险待遇和意外险保险金给付条款未作冲突性规定的...查看全文