律师解答：不合法。不合法。物业费的多少是关系到每个业主切身利益的重大事项，根据民法典的规定，决定该事项应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。业主委员会未经业主讨论同意，私自签订提高物业费的合同，其行为不合法。业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的，受侵害的业主可以请求人民法院予以撤销。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百七十八条下列事项由业主共同决定：（一)制定和修改业主大会议事规则；（二)制定和修改管理规约；（三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员；（四)选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人；（五)使用建筑物及其附属设施的维修资金；（六)筹集建筑物及其附属设施的维修资金；（七)改建、重建建筑物及其附属设施；（八)改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动；（九)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。业主共同决定事项，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。决定前款第六项至第八项规定的事项，应当经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。决定前款其他事项，应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。
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1.私自接水管不一定会被判刑，要根据具体情形判断。若只是偷水且数额未达犯罪标准，属于一般违法，按《治安管理处罚法》会面临拘留、罚款处罚。若偷水数额较...查看全文
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1.开发商私自违约，购房者应依合同与法律维护权益。明确违约情形后，按合同约定追究责任是基础，若开发商拒绝担责，可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径解决。2...查看全文
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法律分析：（1）医院私自泄露个人隐私违反了法律规定，自然人的个人信息受法律保护，医疗机构及其医务人员对患者隐私和个人信息负有保密义务，未经同意泄露属于侵权...查看全文
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1.劳动者擅自离职，单位要付其实际工作的工资，按约定工资和出勤天数算。2.若劳动者未提前通知离职致单位受损，单位可索赔，赔偿能从工资扣，但每月不超当月工资2...查看全文
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1.发现员工私自收钱，应依规、依法处理，保障公司权益并确保处理合法合规。2.若公司规章制度明确该行为属严重违纪且处理措施明确，制度合法合规并已公示，可解...查看全文
刺伤他人是否合法及量刑情况需视具体情形而定。在正当防卫的情况下，为保护自身或他人的人身安全等合法权益，针对正在实施不法侵害的敌人进行刺伤，属于正当防卫，不构成...查看全文
租房合同未到期，房东不退押金是否合法，需视具体情形而定。一般而言，若租赁合同中明确约定了押金退还的条件与方式，双方应依约履行。若租客存在违约行为，如未按合同约定...查看全文
小产权房屋的买卖存在一定法律风险。小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋，未缴纳土地出让金等费用，其产权证不是由国家房管部门颁发，而是由乡政府或村政府颁发，所...查看全文
小产权房转让给本村村民的合法性问题较为复杂。从法律角度来看，小产权房是在农村集体土地上建设的房屋，未缴纳土地出让金等费用，其产权证书的办理存在诸多障碍。目前...查看全文
自首减轻处罚的法律依据主要源于《中华人民共和国刑法》。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻...查看全文