公司宣告破产,财务人员是否有权选择离职当公司陷入破产困境时,财务部门的员工们并不被允许选择辞去职位。若是他们想要离职,必须得到法院的审批批准方可行动。以下为财务职能人员在面临破产清算时应承担的相应义务:首先,他们需严格遵守人民法院的指令,除非获得特别许可,否则不得擅自离开所在地;其次,他们需要出席债权人大会并毫无保留地回应债权人提出的问题及质询;再者,他们不能在未经法院明确同意的情况下担任其他企业的董事、监事或高层管理人员;最后,他们还须遵守其他相关规定。这些义务来自于中国现行的《企业破产法》第十五条。根据此条款规定,自法院裁定受理破产申请后直至破产程序结束期间,企业的关键人员需要履行以下职责:(1)妥善保管由自己掌控和管理的财产、印章以及账簿、文件等资料;(2)依照人民法院、管理人的合理请求开展具体工作,并诚实回答所有问询;(3)列席债权人大会且如实地解答债权人的问题;(4)未经法院许可,不得私自离开属于自己居住的地方;(5)不可在没有得到法院许可的情况下,担任其他企业的董事、监事或是高层管理人员。这里所提到的有关人员”,泛指企业的法定代表人,但经过法院决定,也可以将企业的财务管理者和其他经营管理人员包括在内。
但是我签的合同已经交了三个月的社保了。这个月离职能退社保吗?需要哪些材料?
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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个...查看全文
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法律分析:(1)劳动者正常付出劳动,公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)直接走人未按规定离职,属...查看全文
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法律分析:(1)刚入职即便没签合同,也不能随意离职。因为即使没有书面合同,事实劳动关系一旦形成,就受法律约束。(2)离职时间有明确规定。试用期内离职,要提前三日...查看全文
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(一)了解诈骗金额及对应量刑标准。明确三千元至一万元以上为数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;三万元至十万元以上为数额巨大,处三年...查看全文
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法律分析:(1)公司辞退工作三年的员工,赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度,公司合法辞退,无需支付赔偿,这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
公司注销流程如下:首先,需成立清算组,展开清算工作,包括清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。其次,通知债权人申报债权,并在报纸上公告公司即将注销事宜。然后,完...查看全文
公司法人变更所需时长,并无固定统一标准,会受多种因素影响。通常情况下,若准备材料齐全且符合要求,整个流程顺利的话,大概需要15个工作日左右。但实际操作中,可能会因各...查看全文
公司注销流程涵盖多方面内容。首先,需成立清算组,负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等工作。清算组需在成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上...查看全文
公司法人变更为70岁老人时,需遵循相关法定程序。首先,要确保该老人具备完全民事行为能力,能够独立承担法人职责。在内部,公司应召开股东会或股东大会,形成有效的决议,明...查看全文
公司安排员工天天加班,可能存在违法情形。根据现行劳动法律法规,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...查看全文