企业破产了，进行债权债务清算顺序为：优先清偿破产费用和共益债务；再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；其次清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；最后清偿的是普通破产债权。法律依据：《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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结论：股东申请公司破产清算，需公司满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或明显缺乏清偿能力的条件，且一般要先经过一定前置程序。法律解析：公司破...查看全文
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法律分析：（1）公司解散逾期不成立清算组时，债权人与股东可申请强制清算。公司因章程规定的营业期限届满、股东会或股东大会决议等事由解散后，若未在法定期限内...查看全文
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1.破产费用和共益债务优先清偿，它们是保障破产程序、维护债权人共同利益产生的。2.职工债权紧跟其后，涵盖工资、医疗与伤残补助等。3.欠缴的社保费用和税...查看全文
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结论：公司拖欠工资后申请破产清算，员工可通过及时申报债权、配合管理人工作、对异议债权提起诉讼来维权，保障自身工资权益。法律解析：依据《中华人民共和国...查看全文
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1.公司破产时劳动仲裁涉及的债权清偿顺序明确，优先保障员工权益。破产费用和共益债务优先清偿，以确保破产程序顺利推进。2.员工基于劳动仲裁的债权按以下...查看全文
公司解散与清算存在显著区别。公司解散是指公司因法定事由出现而停止经营活动，开始走向终止的过程。解散事由包括公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会...查看全文
公司清算流程如下：首先，成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可...查看全文
公司解散后，清算流程如下：首先，成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债...查看全文
离婚公司清算房产时，需遵循相关法定程序。首先，要对房产进行全面清查，确定其产权归属、实际状况等信息。若房产为夫妻共同财产，应按照离婚协议或法院判决进行分割。在...查看全文
公司解散清算时，员工损失赔偿依相关法律法规执行。首先，需确定员工的损失范围，包括工资、奖金、经济补偿等。工资方面，应足额支付至劳动合同终止或解除之日。奖金按照...查看全文