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员工能否申请解除劳动合同

  • 2024-05-14
  • 62

根据相关规定,员工具备行使解除劳动合同的权利,劳动者可通过向用人单位提交书面通知的方式,提前三十天宣告其解除劳动合同意向。
同样地,对于处于试用期中的劳动者来说,如果希望解除劳动关系,只需提前三天同样以书面形式将该决定告知用人单位即可。
法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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