在房屋买卖合同的签订过程中,代理人代签并非无效之举。若当事人亲自授予第三方代理权以签署合同,或者当事人在不明真相的情况下,事后予以确认和批准,那么该房屋买卖合同应被视为有效的合约文件。然而,如果第三方在未得到当事人明确授权的情况下,擅自以当事人的名义签署了房屋买卖合同,那么这份合同对于当事人而言并不具有法律约束力,所有由此引发的法律责任将由实际使用其名义的第三方承担。
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1.合同变更形式可由当事人自行选择,并非必须书面形式,当事人协商一致即可变更,书面、口头或其他形式都行。不过法律、行政法规规定需办理批准、登记等手续...查看全文
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1.签合同后欠款到期不还可起诉。依法成立的合同受保护,欠债方有按约定还钱的义务,若到期不还,债权人权益受损,可去法院起诉。2.起诉时,债权人要备好起诉状和...查看全文
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1.定金作为合同履行的担保方式,定金罚则明确规定交付定金方违约无权请求返还定金,收受定金方违约则应双倍返还定金。这能有效约束双方履行合同,保障交易安...查看全文
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1.在合同诈骗案件中,即便未获利,为实施诈骗提供帮助也可能构成合同诈骗罪从犯,从犯指在共同犯罪中起次要或辅助作用者。对从犯量刑要综合其在犯罪中的作用...查看全文
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1.房屋出租合同可以代签,在有合法授权的情况下代签行为有效。代签人获得被代签人的书面授权委托书,明确委托事项、权限和期限等内容后,在授权范围内签订的...查看全文
在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资,可采取以下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次,与用人单位协商,要求其支付...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文
在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
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