在中国大陆地区，登记领证的法定条件包括以下几点：首先，必须是男女双方自愿缔结婚姻关系；其次，双方在法律上都属于未婚状态，且男方年龄需满22岁，女方则为20周岁；此外，情侣之间不应有直系血亲和三代以内的旁系血亲关系；最后，在医学界普遍认知范围内，没有被视为不宜或禁止结婚的疾病。
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生育子女后离婚，子女抚养权判决会综合考量多方面因素。两周岁以下子女原则上随母亲生活，但母亲存在重大疾病、不尽抚养义务等法定情形时，可随父亲生活。两...查看全文
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1.徒刑以上刑罚确实不包含缓刑。缓刑是刑罚执行制度，不是独立刑种，“徒刑以上刑罚”指有期徒刑、无期徒刑和死刑等需实际执行的刑罚。2.对于被判处拘役、...查看全文
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16岁未婚先孕起诉男方赔偿分多种情况处理。若女方终止妊娠，男方需承担一半合理费用如医疗费、误工费、营养费等，因为双方对损害发生均有过错，各自担责。若...查看全文
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（一）用人单位需明确30日的起始计算日期为事故伤害发生当天，严格按照自然日来计算该期限。（二）若30日期限的最后一日是节假日，以节假日后的第一日作为期限届满...查看全文
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法律分析：（1）在离婚彩礼退还问题上，当双方结婚且生育小孩，正常状况下女方无需退还彩礼。不过，若婚前给付彩礼造成给付人生活困难，同时双方离婚，法院可能会根据实...查看全文
若用人单位在职工生育期间半路倒闭，职工仍有可能领取生育津贴。首先，生育津贴是由生育保险基金支付。一般来说，只要职工所在单位在职工生育前已按照规定缴纳生育保险...查看全文
自首减轻处罚的法律依据主要源于《中华人民共和国刑法》。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻...查看全文
孕妇遭裁员后，生育津贴的办理流程如下：首先，需确认所在单位是否已按规定为其缴纳生育保险。若已缴纳，在离职后，要尽快向当地社保经办机构了解详细的办理要求与所需材料...查看全文
孕晚期遭裁员，生育险领取情况如下：生育险领取条件主要涉及用人单位按时足额缴纳生育保险费。若满足此条件，女职工生育或实施计划生育手术时，可享受相应待遇。对于孕晚...查看全文
孕期跳槽，生育险有效性问题需视具体情况而定。若新单位在女职工生育前及时为其缴纳生育保险费且满足一定条件，生育险通常有效。根据现行规定，用人单位已按规定为职工...查看全文