关于申请补缴两年社会保险费的原因陈述如下：因长期出差于外，未能及时将个人资料上交至公司，从而致使在首次入职月份未能如期完成社会保险费用的缴纳事宜。众所周知，我国现行的社会保险制度秉持着全面覆盖、保障基础生活需求、多种层次以及可持续发展等方面的原则和理念，而社会保险水平亦应始终与国家的经济社会发展程度保持同步协调。法律规定：根据《社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。2年社保补缴理由怎么写
工伤社会保险经费由谁承担
律师解答
关于工伤社会保险经费的缴纳，有以下相关规定：1.经费由用人单位来缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位得按时把工伤保险费交上。2....查看全文
社保卡被冻结的原因一般是因为单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。而且，这种情况下，所有员工的社保卡...查看全文
法律分析：1、在异地办理退休必须达到法定的退休年龄，也就是男性干部或者是职工达到60岁，女干部达到55岁，女职工达到50岁2、在异地缴纳养老保险要达到规定的年限，也就是...查看全文
你可以申请劳动争议仲裁...查看全文
【法律分析】员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中...查看全文
社保能否自行补缴需视具体情况而定。对于养老保险，若因个人原因中断缴费，在符合一定条件时可以补缴。比如以灵活就业人员身份参保的，可根据当地规定补缴中断期间费用...查看全文
在法庭开庭时，并不单纯是自己陈述犯罪行为。通常情况下，法庭开庭包括多个环节。首先是法庭调查阶段，会对案件的事实进行详细的调查和核实，包括证据的出示和质证等。在...查看全文
划拨过户时需补缴的土地出让金数额，通常需根据土地的具体情况来确定。一般而言，要参考土地所在地区的基准地价、土地用途、剩余使用年限等因素。以某地区为例，商业用...查看全文
离职当月的九天半是否应该缴纳社会保险，需根据具体的劳动合同约定及相关法律法规来确定。一般而言，劳动关系的解除通常是以月为单位进行划分的，在员工正式离职的当月...查看全文
社会保险经办机构及其工作人员可能有以下行为：一是未履行社会保险法定职责，如未及时审核参保信息、未准确核算社会保险待遇等；二是违规收取费用，例如擅自增加参保缴费...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！