关于农民工与包工头之间的关系，应该被视为雇佣性质的。如果在这个过程中由于第三方过失而导致了农民工的伤害，他们既可向包工头进行追责并索求经济赔偿，同样也能向直接导致伤害的第三方提出索赔请求。假如该事件是由工作环境或流程中的安全隐患引发的，那么农民工有权向包工头以及发包方提出共同承担连带赔偿责任的要求。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
律师解答
1.铁路方欠农民工工资，讨薪可按协商、投诉、仲裁、诉讼等步骤进行。协商是基础，若无法达成支付协议，可采取进一步措施维护权益。2.解决措施和建议：-先与铁路...查看全文
律师解答
农民工起诉讨薪可按以下步骤操作。先收集证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，以此证明劳动关系和工资数额。接着准备起诉状，内容涵...查看全文
律师解答
1.诈骗罪量刑看诈骗数额和情节。三千到一万元以上算数额较大，处三年以下刑罚，可并处罚金或单处罚金。2.三万到十万元以上属数额巨大，处三年到十年刑罚，并处...查看全文
律师解答
（一）与用人单位协商时，注意清晰表达诉求，以和平理性的方式沟通，确保沟通记录的完整性和可追溯性。（二）向劳动监察部门投诉前，仔细整理证明材料，如劳动合同、工资...查看全文
律师解答
1.拖欠农民工工资的解决途径分民事和刑事两种方式。若存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付且数额较大，经政府有关部门责令...查看全文
恶意伤害妇女的量刑需依据具体犯罪情节及造成的后果来判定。若构成故意伤害罪，依据《中华人民共和国刑法》规定，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重...查看全文
持刀故意伤害后反杀是否犯法需视具体情形而定。在符合正当防卫条件时，不构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为使国家、公共利益、本人或者他人的人...查看全文
重伤害罪主犯的量刑需依据具体犯罪情节确定。根据现行有效的法律规定，故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。若存在特定情形，如以特别残忍手段致...查看全文
故意伤害他人是否能立案，需视具体情况而定。根据相关法律规定，若故意伤害他人身体，致人轻伤及以上伤害后果的，应当予以立案追诉。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、...查看全文
故意伤害致轻伤，依据现行有效的法律法规量刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在司法实践中...查看全文