关于企业雇佣未成年人的处罚标准在《禁止使用童工规定》中有所明确指出，第六条规定如下，凡是因雇用童工而受到查处的单位，均须接受所在地区的劳动保障行政管理部门按照每雇用一名童工每个月处以五千元人民币的罚款额度进行处罚。同时，如若这些被雇用者正在从事涉及有毒有害物质的工作环境下，则应按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》所规定的罚款幅度进行处罚；或者是按照同样的罚款标准，即每雇用一名童工每个月处以五千元人民币的罚款额度，从严进行处罚。
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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个...查看全文
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工伤认定流程：职工发生事故或患职业病，单位应在30日内申请，特殊情况可延长。单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接申请，要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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1.诈骗公私财物价值三千元至一万元以上被认定为数额较大，达到此标准公安机关可立案追诉。不过各地区能结合自身经济社会发展状况，在规定幅度内确定具体数...查看全文
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1.盗窃文物案件立案标准与盗窃罪一般规定相符，达到“数额较大”标准就应立案追诉。公私财物价值一千元至三千元以上为“数额较大”，盗窃国有馆藏一般文物...查看全文
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法院上诉民事纠纷费用和一审差不多，按不同情形收取。财产案件按诉讼请求金额或价额，按比例分段累计交，比如不超1万，每件交50元。非财产案件收费较固定，离婚案...查看全文
解除取保候审时是否会罚款，需视具体情况而定。取保候审只是一种刑事强制措施，解除取保候审并不意味着案件终结。若在案件侦查、起诉或审判过程中，发现犯罪嫌疑人、被...查看全文
醉酒后肇事的处罚标准如下：首先，若构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸...查看全文
货车肇事的处罚标准需视具体情形而定。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特...查看全文
孕妇处于三期（孕期、产期、哺乳期）时被裁员，其赔偿标准如下：首先，根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文
合伙企业股权变更流程及手续如下：首先，合伙人之间需就股权变更事宜达成一致协议，明确变更的具体内容，如转让份额、受让方等。接着，准备相关文件，包括变更登记申请书、合...查看全文