在财产继承的过程中，孕妇并不享有额外的遗产分配权益。在进行遗产的具体分配操作时，应该为尚未出生的婴儿保留适当的继承份额。若在胎儿出生时不幸死亡，则此前预留的相应份额应依照法律规定的程序进行处理。换句话说，并非孕妇本身能够获得额外的遗产，而是在进行遗产的最终分配时，需要预先考虑到尚未出生的婴儿可能享有的继承权，并为之保留相应的份额。倘若胎儿在出生后仍然存活，那么这部分预留的份额将继续由法定继承人共同参与分割和继承。【法律依据】《民法典》第一千一百五十五条，遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿娩出时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。
律师解答
法律分析：（1）判断孕妇挪用公款是否判刑，关键在于是否构成挪用公款罪。当挪用公款用于个人非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超三个月未还，就构成此...查看全文
律师解答
法律分析：（1）放弃继承对主体资格有要求，需是具有完全民事行为能力的人，因为无民事行为能力人和限制民事行为能力人缺乏独立判断和作出有效意思表示的能力。（2）...查看全文
律师解答
法律分析：（1）孕妇犯罪会被追究刑事责任，也可能被判刑。虽然在采取强制措施时，怀孕妇女可取保候审，且审判时不适用死刑，但这并不意味着其犯罪可免刑。（2）若孕妇被...查看全文
律师解答
法律分析：（1）通常而言，在婚姻关系存续期间，夫妻一方继承的财产会被认定为夫妻共同财产。这体现了婚姻关系中财产的共有属性，夫妻双方在婚姻期间所获财产大多具...查看全文
律师解答
法律分析：（1）老赖的唯一房产只要是其合法所有，就符合遗产定义，能由继承人继承，这是基于法律对遗产范围的规定。（2）当老赖生前存在未清偿债务时，继承人继承房产需...查看全文
离婚后，房产证能否继承需视具体情况而定。若该房产属于被继承人的个人合法财产，在其去世后，法定继承人或遗嘱继承人可依法继承。法定继承按照一定顺序进行，第一顺序包...查看全文
孕妇处于三期（孕期、产期、哺乳期）时被裁员，其赔偿标准如下：首先，根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文
公司破产时，对于孕妇的补偿标准如下：首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...查看全文
企业开除孕妇的赔偿标准如下：首先，若企业违法解除与孕妇的劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付...查看全文
孕妇被劝退离职，补偿标准如下：首先，若孕妇同意离职，用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文