当企业陷入破产困境时，他们仍旧有权利提起仲裁请求。这是因为依照现行法律法规，关于仲裁的程序具体如下：首先，仲裁申请人需要向仲裁机构提交书面的仲裁申请书及与其有关的证明文件；其次，若此项请求符合受案的法定要件，则自仲裁机构决定予以立案之日起的五个工作日内，仲裁机构便会将仲裁申请书副本发送至被申诉人手中，同时还需组织成立仲裁庭，进行案件实体审理；然而，如果该仲裁请求不符合受理条件，那么仲裁委员会将会以书面形式告知申请人其请求无法得到审理，并且还应明确给出不予受理的理由。如申请人对此表示异议或不同意此答复时，可有权选择向当地人民法院提出诉讼；之后便是被申诉人提交答辩书的环节；紧接着就是由仲裁机构开展庭审活动；最后就是仲裁裁判机关对案件事实和适用法律依法作出仲裁裁决。所以，各位亲爱的民众朋友们，你们需要了解的法律依据主要来源于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，即当仲裁机构收到仲裁申请书之日起五个工作日内，若确认符合受理法定条件，则应立即启动仲裁程序，同时通知申请人立案成功；而对于那些尚未达到受理要求的案件，仲裁委员会也应有义务通知申请人并给予明确理由。若仲裁机构未能在规定时间内做出是否受理的决定，那么申请人可以依法选择向所在地的人民法院提起诉讼。还有我们需要知道的是，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条同样告诉了我们，仲裁机构应在收到仲裁申请后的五个工作日内，将仲裁申请书副本发送给被申诉人。一旦被申诉人收到了仲裁申请书副本，他就必须在十个工作日内向仲裁机构提交答辩书。而仲裁机构收到答辩书后，也需要在五个工作日内将答辩书副本送达给申请人。需要注意的是，即使被申诉人没有提交答辩书，也不会影响到仲裁程序的正常进行。
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