甲方法定代表人:某某乙方(职工家属):某某;身份证号:12345在此郑重声明,甲乙双方关于此次非因公殉职员工的补偿事宜,达成了共识,即本凭证所附条款。首先,我们需要对本次事件进行阐述和理解,具体情况如下:在甲方法人代表某某领导下,公司的员工(身份归属为12345)在职期间不幸离世,具体日期为某年某月某日。死亡原因经过初步调查,可以确定是由于某某不可抗力因素导致。其次,参照现行相关法律法规以及经双方充分核实后的事实,甲、乙双方均认可此类事件不属于工伤范畴,共同决定将其定性为非因公殉职。同时,乙方确认并保证,该员工生前仅有如下直系亲属:父亲年龄60周岁,身份证号码为12345。接下来,我们来讨论补偿事宜。根据法律法规以及人道主义精神,甲方愿意一次性支付给乙方包括死亡补助金、供养亲属补助金、丧葬补助金、交通费、住宿费在内的各项费用,总计人民币(大写)。乙方指定的收款账户信息如下:开户银行:户名:最后,我们需要强调几点重要事项:1. 除了本协议明确约定的款项外,乙方及其亲属不得以任何理由向甲方及其工作人员提出额外的权益要求,例如劳动报酬、补偿金、赔偿金、抚恤金、费用报销等等。同样地,也不能提起监察、投诉立案、劳动仲裁或者诉讼等程序。2. 乙方内部对于补偿款的分配问题,以及其他亲属可能提出的权益主张,甲方都不会再承担任何责任和赔偿。如果因此导致甲方额外的赔偿或损失,甲方保留向乙方追偿的权利。3. 本协议中的乙方签名人员,已经确认他们具备签署本协议的合法权利,并且能够代表该员工的所有继承人、利害关系人,同意履行本协议的所有条款。此外,我们还需要明确违约责任:1. 若甲方未能按照约定及时支付款项,则每逾期一天,应当按照逾期金额的1‰向乙方支付违约金。2. 如果因为任何一方的违约行为导致仲裁、诉讼或者申请强制执行,那么违约方必须向守约方赔偿由此产生的调查取证费、交通费、通行费、误工费、公证费、律师费等各种费用。最后,我们需要说明一些其他事项:1. 本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起正式生效。2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,作为各自的法律凭据。甲方(盖章):某某 乙方(签字):某某 签署时间:某年某月某日
请问工地上突然发生心肌梗死,而没有死亡的人可以要求老板赔偿吗?
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