在我国现行法律中,对于合伙企业的债务负担,合伙人需承担连带责任,但法律若另作明确规定则不在此限。若某位合伙人在偿还合于自身应负之债务数额之上又额外作出了贡献,那么依据相关法规他有权向其他合伙人追讨超出之部分。具体而言,以下法律条款可供参考:首先,根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定,当合伙企业面临债务时,其首要义务便是动用所有资产进行清偿;其次,该法规定,若合伙企业无法清偿到期债务,则全体合伙人须承担无限连带责任。此外,《中华人民共和国民法典》也明确指出,合伙人应对合伙债务承担连带责任。同样地,若某位合伙人在清偿合伙债务方面已超出自家应担之份额,他便有权向其他合伙人追偿。
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结论:遗弃妻子且情节恶劣,丈夫要承担民事与刑事法律责任。法律解析:从民事角度,《民法典》规定夫妻有相互扶养的义务,妻子可要求遗弃自己的丈夫支付扶养费。...查看全文
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结论:不抚养未成年人需承担民事和刑事方面的法律责任。法律解析:抚养未成年子女是父母的法定义务。在民事层面,若父母不履行抚养义务,未成年子女或不能独立...查看全文
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1.若劳动合同未解除,企业有权自主决定是否给判缓刑职工发工资。若职工在服刑期间正常劳动,企业需按国家规定支付报酬。2.若企业依合同或制度解除劳动合同,...查看全文
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单位撤销后的责任承担要依据不同情形确定。被依法宣告破产撤销的,以破产财产按法定顺序清偿债务;因合并、分立撤销的,合并后法人承接权利义务,分立后法人对...查看全文
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老公欠的钱老婆是否一起承担取决于债务性质。若债务是夫妻双方共同签名、老婆事后追认等共同意思表示所负,或一方以个人名义为家庭日常生活需要所负,都属...查看全文
诉讼费的承担主体及金额取决于具体案件情况。一般而言,诉讼费由败诉方承担。部分特殊案件,如部分胜诉、部分败诉的情况,根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼...查看全文
若被企业要求辞职,赔偿情况需视具体情形而定。首先,若企业主动提出协商一致解除劳动合同,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文
企业劳资纠纷赔偿需依据具体情形确定。若用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...查看全文
企业辞退员工并非必定需支付代通知金。根据现行法律法规,若企业存在以下情形之一,才需支付代通知金:一是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...查看全文
公司法人与股东责任如下:法人责任:法人是公司的代表,需以公司名义从事经营活动。在民事方面,法人要全面履行合同义务,对公司经营行为产生的债务承担责任。若因法人决策...查看全文
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