若欲确保借条得以魅力四射不失其效力，则此项债权必须具备合法性与有效性；另外，关于债权的转让行为，应源自各方当事人的朴实无华、发乎真心的真实意向；包括所有当事人在内，均需具备相当高的民事行为能力；同时，转让过程中不得触犯法律法规或有违社会公共秩序和善良风俗等原则。
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结论：二手房买卖中卖方可能出现逾期交房、拒绝过户、一房二卖等违约情形，买方可能出现逾期付款、拒绝购买、提供虚假资质材料等违约情形，守约方可要求违约...查看全文
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法律分析：（1）子女生活、学习成本增加时，因成长阶段新产生的费用如学杂费、辅导班费等大幅提升，原抚养费不能满足孩子正常生活学习，这是变更抚养费的合理情形。...查看全文
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结论：劳动者在多种情形下可要求用人单位支付经济补偿金。法律解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，当用人单位存在过错，像未按约定提供劳动保护或劳动条...查看全文
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帮信罪就是帮助信息网络犯罪活动罪。常见情况有几种，一是为网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，举例来说就是给实施诈骗...查看全文
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工伤职工出现特定情形会停止享受工伤保险待遇。一是丧失享受待遇条件，像工伤痊愈后不再符合领取伤残津贴的要求；二是拒不接受劳动能力鉴定，此鉴定是确定待...查看全文
合法的借条应包含以下关键要素：首先，明确双方当事人信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，确保身份清晰可查。其次，清晰写明借款金额，要用大写和小写同时注明，防止篡改。...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规，已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，属于未成年工。用人单位可以招用未成年工，但需遵守一系列特殊规定。首先，不得安...查看全文
试用期提出离职，第二天能否离职及是否合法，需视具体情况而定。从法律规定来看，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
试用期届满三个月后被延迟转正是否合法，需视具体情况而定。若劳动合同明确约定试用期为三个月，且用人单位未在试用期届满前与劳动者就延迟转正事宜进行有效沟通并达...查看全文
双方私下签订的协议是否合法，需视具体情况而定。一般来说，只要协议满足以下条件，便具有法律效力：协议双方具有相应的民事行为能力，即能够独立实施民事法律行为；意思表示...查看全文
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